我们总是在追求更高的薪资，恨不得上班时间有人给钱就行。但随着工作经验的增长，很多人渐渐发现，薪资固然重要，但生活质量和工作与生活的平衡才是长期职业发展中更值得关注的点。
尤其是在这两年，越来越多的人开始重新审视自己对工作的追求，不再一味地把高薪作为唯一目标。
他们部门有个同事，每个月拿2万的工资，但整天都在抱怨加班。不是今天客户临时要方案，就是领导突然安排任务，经常干到晚上9、10点才能下班。
每天早上上班的时候，整个人都是蔫的，连说话的力气都没有。终于在今年年初，这位同事受不了了，跳槽到了另一家公司。
让人意外的是，新公司给的月薪只有1.5万，比之前整整少了5000块。
当其他同事问他为什么要接受降薪的时候，他笑着说："虽然少了5000，但是天天能按时下班！现在每天下午6点准时下班，晚上可以去健身，周末也不用被工作群消息轰炸，这种感觉太爽了！"
说实话，这位朋友的遭遇，我也感同身受。在今天的职场上，很多人在高薪职位上备受煎熬，看似光鲜亮丽的收入背后，却是无止境的加班和透支的身体。有些人甚至因为长期过度工作，患上了抑郁症或者其他身心疾病，到最后连这份高薪工作也保不住了。相比之下，那些选择适当降薪但能保证工作生活平衡的人，反而活得更加从容。他们有时间陪伴家人，有精力发展兴趣爱好，工作效率反而更高了。正所谓"钱不是万能的，但没钱是万万不能的"，在追求薪资的同时，我们也要权衡其他因素。值得注意的是，并不是所有的高薪工作都意味着超负荷工作。有些公司虽然工资给得高，但也很注重员工的工作生活平衡，这种公司才是真正的好公司。而有些公司工资给得不高，加班却很严重，这种公司无异于在透支员工的生命。回到这位同事的选择，他用自己的行动告诉我们：工资固然重要，但生活质量更重要。与其拿着高工资累得像条狗，不如适当降薪过得像个人。毕竟人生不只是工作，我们还有很多值得珍惜的东西。况且，当我们有了充足的休息时间，就能保持更好的工作状态，说不定未来能找到既能按时下班又能拿高薪的工作。要知道，职场本是一场马拉松，而不是百米冲刺，过度透支早期可能会影响后续的发展。我们要记住，你的时间、健康和生活质量，都是无价的。不要被表面的高薪迷惑了双眼，要学会算总账：把时薪、加班、通勤时间、工作压力等因素都计算进去，才能做出最适合自己的选择。你们是怎么看待这个问题的呢？是选择高薪加班，还是合理薪资但能享受生活？欢迎在评论区分享你的想法和经历，记得点赞支持哦！推荐阅读：
同事拿了6万年终奖，被领导调侃大头兵拿的真多，必须请女同事吃饭，结果同事回怼说：你平时喜欢挑女同事提拔，找她们好了！
同事2次晋升失败，被领导各种穿小鞋，跳槽拿到1.5w的offer，结果就在离职时，领导说那家公司试用期过了不转正，建议你别去！
