最近，有位职场老铁分享了一个有意思的事情：
我们部门一个同事小王，工作能力突出，最近有个晋升机会。领导找他谈话，说你已经在这个岗位干了三年多了，不如把这次机会让给小李，他进公司才一年多，正是需要激励的时候。
小王当场就怼了回去："领导，你这话说得不对吧？他要是再晋升一次，不就跟我平级了？凭什么我干了三年的活，还要给他让路？要不这样，您把我和他都升一级得了。"
领导一听这话就急了："那你要不要把我的位置也让给你啊？一个萝卜一个坑，你以为想升就能升？"
最近，有位职场老铁分享了一个有意思的事情：
我们部门一个同事小王，工作能力突出，最近有个晋升机会。领导找他谈话，说你已经在这个岗位干了三年多了，不如把这次机会让给小李，他进公司才一年多，正是需要激励的时候。
小王当场就怼了回去："领导，你这话说得不对吧？他要是再晋升一次，不就跟我平级了？凭什么我干了三年的活，还要给他让路？要不这样，您把我和他都升一级得了。"
领导一听这话就急了："那你要不要把我的位置也让给你啊？一个萝卜一个坑，你以为想升就能升？"
