在职场上，工作时间已经成了职场人最关心的话题。说到底，谁不想早点下班回家休息呢？可现实总是很无奈，很多时候不是你想按时下班就能按时下班的，尤其是当一个组里出现了卷王，那其他人可能就不得不被迫加入内卷的大军。
我在大厂工作，一直以来我们组都是正常上下班，其实偶尔加班到8点也是常有的事，大家也都能接受。
直到去年来了一个P6级别的大佬，从此我们组的生活就变了。这位大佬不仅自己每天工作到很晚，还总在群里各种@其他同事讨论工作，搞得大家都不好意思先走。
现在倒好，组里人基本都是晚上9点多才下班，这种氛围真的让人喘不过气。"
其实在职场里，遇到卷王确实是件很头疼的事。他们往往手里有真本事，业务能力强，做事效率高，而且还特别能加班。更要命的是，他们不光自己卷，还喜欢带着整个团队一起卷。比如说今天你6点准时下班，第二天就能听到卷王在群里说："昨天晚上我又做了个功能优化，大家有空看看给点建议。"这种时候，你说你到底是装没看见呢，还是熬夜研究他的代码呢？卷王们似乎总有各种"正当理由"让你不得不加班。什么"趁现在需求不多，我们先把明年的工作提前做了"，什么"周末加个班，把这个系统重构一下"，反正就是永远闲不下来。而且他们从不说要你加班，就是充分利用你的愧疚感。当你看到别人都在工位上专注工作的时候，你自己反而会觉得不好意思早走。随着时间推移，你会发现整个团队的工作节奏都被卷王带偏了。原本正常的下班时间被推迟，不到9点钟办公室基本没人走。大家都默认这就是新的工作常态，甚至有些同事还开始互相攀比谁加班更狠。更糟糕的是，领导们反而很欣赏这种"积极向上"的氛围，觉得团队干劲十足。这种情况下，不跟着卷的人反而显得很另类。你要是准时下班，同事会用异样的眼光看你；你要是没参与卷王深夜的技术讨论，可能就会错过一些重要信息。渐渐地，很多人都开始怀疑，是不是真的自己太佛系了，是不是应该向卷王学习？但我觉得，工作和生活本就应该有个度。加班或许能带来短期的业绩提升，但长期来看，既影响身心健康，也未必能带来相应的回报。与其被迫加入内卷大军，不如好好规划自己的职业发展，提高工作效率，用更聪明的方式来证明自己的价值。最后我想说的是，每个人都有选择工作方式的权利。如果你实在受不了被迫加班的氛围，完全可以准时下班，领导没说加班，自己又何必在意他人的想法呢？毕竟，生活不只有工作，我们不能让自己成为职场内卷的牺牲品。你们是否也遇到过类似的情况？欢迎在评论区分享你的经历和看法，别忘了点赞支持哦！推荐阅读：
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