同事被裁员后,立马退出工作群,中午准备交接时,结果却发现所有同事微信好友都被删除了!大家都觉得同事太无情,我却觉得这样挺好的!

文摘   2024-12-01 07:03   宁夏  

职场就是这样,有人走,就有人来。当面临裁员或主动离职时,很多人会选择第一时间断开和前同事的联系。有人觉得这样做太绝情,但也有人认为这是最体面的离开方式。

毕竟职场不是家,同事也不是亲人,工作关系的终止意味着这段缘分已经结束,干干净净地告别未尝不是一种智慧。

最近有网友发帖吐槽说:

我们公司突然裁员,一位同事收到通知后,第一时间就退出了所有工作群。


中午准备交接的时候,其他同事发现自己的微信好友列表里再也找不到这位同事了。


大家都说这人太无情了,好歹共事一场,怎么说删就删。但我觉得这样挺好的,至少是个干脆利落的了断。

说实话,在职场中保持这种清醒的头脑是非常必要的。很多人总是把工作和感情混为一谈,觉得同事之间就该像家人一样。可现实往往很残酷,当你失去工作价值的那一刻,所谓的职场情谊可能就跟着烟消云散了。
我之前就遇到过这样的情况。有个同事被裁员后,还保持着和前同事的联系。结果没过多久,就因为在朋友圈发了几条抱怨公司的动态,被人截图发给了领导。这下可好,不仅把和前东家的关系搞僵了,还影响到了后面找工作。
有时候断开联系也是一种自我保护的方式。想想看,当你离开一个地方,却还和那里的人保持着频繁联系,这对自己的心理调适真的有帮助吗?每次看到前同事在群里讨论工作,或者听说公司的新动向,都会不自觉地产生各种情绪波动。
而且从现实角度来说,职场交情大多都是建立在利益关系之上的。当你还在公司的时候,同事之间互帮互助,那是因为大家都在一条船上。可一旦离开,这种关系就变得微妙起来。与其留着这些若即若离的联系,还不如直接切断,能让自己更快地适应新环境。
再说了,真正的朋友,根本不在乎你是不是还在同一个公司。如果真的聊得来,私下完全可以重新加回好友。但至少在离职这个特殊时期,保持适当的距离是明智的选择。
可能很多人担心这样做会得罪人,觉得以后可能还会有合作的机会。但说实话,职场那么大,真要再合作,添加个微信还不是分分钟的事?何必为了一个可能性,就把自己置于一个尴尬的处境呢?
最重要的是,干净利落地离开,反而会给人留下专业、理性的印象。总比那些离职后还整天在群里刷存在感,或者到处散布公司八卦的人要好得多。
所以我觉得,与其纠结要不要保持联系,不如想想怎么规划自己的下一步。职场本就是一个不断循环的过程,今天的离别,未必不是明天相遇的开始。
你们遇到过类似的情况吗?欢迎在评论区分享你的经历和看法,记得点赞支持哦!

职小鱼
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