文丨周景，图丨奇域AI
01
在这个纷繁复杂的世界里，每个人都渴望被认可、被接纳。然而，在追求这一目标的道路上，许多人却走入了误区，他们错误地将“被所有人喜欢”视为终极目标，却忽略了更为重要的一点——赢得他人的尊重。
很多人把目标搞错了，总是希望所有人都喜欢自己，而不是尊重自己。
但是他们可能没有想过，想要做到那样的周全，需要自己关注周边每一个人的需求，在乎每个人的言语，察觉每一个人的喜好，迁就别人的习惯，琢磨如何取悦他人。
他们认为，只有这样做才能让别人舒服，别人舒服了才愿意跟你相处，得到他人的几句好评。
但问题在于，如果把心思都用在了这上面，就会疏于钻研业务，时间一长，积攒了一些不痛不痒的赞扬，但是自己却没有什么拿得出手的业绩和成果。这是努力取悦他人所付出的代价。
英国剧作家奥斯卡·王尔德曾说过：“为了被所有人喜欢，你将失去自己的特色。”
有一位参加工作一年多的女生，总觉得工作压力很大，但实际上，她的工作量并没有那么多，给她带来困扰的是，过于关注一些老同事的评价，总想着给所有人留下好印象，结果经常接了很多不是自己职责范围内的事情，部门领导布置的工作有时候甚至被拖延，反而影响了她在部门领导心中的形象。
02
相反，如果我们追求的是被他人尊重，情况就大不相同了。你不需要迎合所有人，只需专注于提升自己的专业能力，增强在某一领域的影响力。当你成为某个领域的强者时，别人或许不会都喜欢你的风格，但他们无法否认你的实力。
如果你追求的是让别人尊重，那就只需要专注提高自己的专业能力，提升自己在某一领域的话语权，让自己变得更好。
别人未必会喜欢你的风格，但他们不得不尊重你的实力。
很多人太在意别人的评价，但凡有一个同事或朋友批评自己，总觉得好像自己做错了什么。
当A朋友跟你说“你要这样”，B朋友跟你说“你要那样”，人就容易陷入分裂的状态，总想着完美，总想着令所有人满意，但不同的人会把你拉往不同的方向，这就产生了很多纠结和情绪内耗。
03
因此，在面对不同的评价、不同的反馈时，我们首先要明确自己的方向。那就是通过持续的努力构建自己的核心竞争力，从而赢得别人的尊重。
别人喜不喜欢，那是我的风格问题，但别人尊不尊重，那是我的能力问题。风格我无法改变，能力我可以不断提升。
这就是调整思路之后，我们才能避免陷入到那种追求别人喜欢，从而不断调整自己的地步，去关注外部的动态，而不是内心的需求。
总之，当我们建立了自己的原则，想清楚自己的方向，接下来的事情就会变得简单。
做人不纠结，追求被他人尊重而非被所有人喜欢，这是一种智慧，也是一种成熟。
人生的意义在于创造，而不是妥协。
放下不必要的负担，专注于成为更好的自己，努力赢得真正的尊重。在这个过程里，我们或许会发现，那些真正值得我们在意的人，自然会喜欢真实的我们。
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