讲者：许林芳
我只招两种员工：
第一种：说到做到的人，这种人其实是很靠谱！他会给你一个非常充实的安全感，他不轻易承诺，但他一旦承诺他就会做到的。
就有些人你问他有没有问题？没问题！真的没问题吗？之后你会发现他根本就没有去思考，你跟他交流时没有问题，做的时候都是问题，这种嘴巴上的巨人，行动上的矮子是肯定不能招的。
第二种：遇到挑战和压力就很兴奋的人，遇到一定的压力或者高目标的时候，他经常会说我这是做不到的，然后就开始跟老板讨价还价。这个时候如果有人站出来说：给我做！没有跟我谈任何的条件或者讨价还价。我告诉你像这样的人，没有哪个领导不喜欢。
我们真的会让他孤军奋战吗？不会的！没有借口敢于去挑战的人，我们会帮助他成功。所以你的领导就会成为你的贵人！贵人是帮助想要成功的自己！
给自己的成功路上不找借口，他会给你资源、给你更多的支持，最后你会发现：不找借口去完成这个挑战性事情的人，他最终也能完成。
所以招人就招这两种人：第一说到做到的人；第二就遇到挑战和压力就很兴奋，不找借口的人。
