造价商务人员成长的“捷径”

体娱   教育   2024-09-18 12:24   天津  
      

      上班以来,深知求知不易。于我,幸运的是遇到了我的师傅,领我入门,他的性格较为内敛,不会主动告诉我,但只要我问,他便毫无保留。

       每个人的成长过程都不一样,内在心境和外在环境共同作用。有人教有人带是一方面,但师父领进门修行在个人,相较之下,内在因素更为重要。

       近20年一直带着小团队,和较为年轻同事一直是亦师亦友的关系,个人一直致力于在团队营造一种分享、学习的氛围。天下无不散的宴席,很多同事都已经到了更广阔的的天地有所作为。这篇文章是去年跟同事约的稿件,放我邮箱一年多了,这段时间想起了发出来,与大家共勉。另外有篇之前发布的文章,是我多年前整理的,读完这篇后可以再翻翻。《致新同事的一封信》。

                                              前言by白开水2020.11.19

作为一个职场新人,离开熟悉的大学校园生活步入社会,进入到一个完全陌生的工作及生活环境当中,在对自己脑海中的未来充满希望的同时难免会有些许忧虑与彷徨,忧虑的是未来是否会像自己想象的那么美好,彷徨的则是在通向未来的漫漫长路上自己该怎么走下去才是对的。


之所以写这篇文章,不是为了给大家布道解惑,更不是想做什么所谓的指路明灯,只是想把自己这些年的一些经历与总结罗列出来跟大家共勉。

以下内容难免有“鸡汤”之嫌,只希望能帮助到需要帮助的人。


怀念



记得大四下半学期的时候,工作签完了,毕业设计也早早做完,每天的生活就是打游戏-吃饭-踢球-看电影-吃饭-打游戏-睡觉,就这样周而复始,直到后来坐在电脑前不知道该干点什么,就那么呆呆的坐着,那时就天真的想赶紧毕业参加工作吧,工作起来虽然忙但是充实啊,还能经济独立,多美好。



上大学的时候从来也没想过自己会吃住工作在建筑工地,即使大三实习是在工地,大四工作签到了施工企业,仍然坚信自己以后会坐在写字楼里当个像模像样的白领。等真正的踏入施工企业工作岗位后还是不得不接受了这个“残酷”的现实,但即便这样刚参加工作的时候还是信心满满+激情四射的对未来充满了希望。



好景当然不长,每天重复着枯燥的工作,工作环境差(工地上尘土飞扬、混凝土四溅、钢筋丛林里穿梭、钢管脚手架爬上爬下),一天下来灰头土脸的;住宿环境差(活动板房相信职场新人应该都没有体会过,典型的冬凉夏热),也就比农民工的住宿条件稍强点有限;最受不了的是连个周末节假日都没有,就这样希望的小火焰一天一天慢慢被浇灭。



也就在那时,回忆起已然逝去的大学生活才觉得那是这一生中最无压且美好的日子,然而或多或少的已经被自己虚度了。



记得看过一个调查,“如果时间能倒流,你会选择回到哪个时点?”大部分步入社会的人的答案都是“希望能回到高三,因为我想更努力一些!”大学是人生最重要的转折点之一,高三时老师家长无数次的给我们灌输这个理念,我们总觉得自己明白总觉得他们唠叨,可其实等我们真正明白的时候都已然时过境迁,只能怀念了。



转变



当然,我们也不能只活在悲观与怀念中,大学作为人生最重要的转折点之一,即便我们没能尽自己最大努力选择一个最优的转折点,但人生的路还很长,失去最起码让我们学会了珍惜,让我们深刻的意识到今后不能再让自己后悔。



因为专业是工民建所以最初入职是做工长,每天跟在师父屁股后面跑腿打杂,因为有师父带着,所以很少自己思考,只是机械的按照师父的指令工作,慢慢工作起来就越来越没有了激情。记得做过最没技术含量的工作就是拿根钢筋敲地面铺贴石材的空鼓,上万块石材,每块石材需要敲四个角及中间各一下,发现空鼓的地方再用粉笔标记出来,敲了没几天就彻彻底底的崩溃了。



当时就觉得我大学毕业就是来干这种工作吗?这是个人都能干,为什么偏偏是我?于是开始觉得自己选错了专业,想着辞职或者干脆回去考研重新选择一次得了。



后来跟一位年龄与自己父母相差无几的前辈一起吃饭,聊起了自己的委屈和想法,他听了之后并没有大讲什么努力、付出之类的道理,也没有劝我回心转意,只是笑着跟我说:“你换位思考一下,如果你是领导,你会安排什么样的工作给新人?如果连最简单的工作都做不了、做不好,那你还会给这个新人更有挑战的工作吗?



就是这么一个简单的问题,让我重新开始审视自己,原来一直以来错的都是自己,选择本身没有对错,如果你一遇到挫折就无法在自己选择的道路上勇敢的走下去,那等待你的只能是不断的选择和否定自己,周而复始。



慢慢的时间久了开始适应工地的工作与生活:工作环境差(工地上尘土飞扬、混凝土四溅、钢筋丛林里穿梭、钢管脚手架爬上爬下),也就不舍得买太多衣服在工地“浪费”了;住宿环境差(活动板房相信职场新人应该都没有体会过,典型的冬凉夏热),但零租金住房其他上班族可“高攀不起”,还不用在高峰期的时候挤地铁公交;没有正常的周末节假日(当然周末也可调休),但春节的时候一般都可以休假一个月左右还是带薪的;至于工作是否枯燥,就完全取决于自己了。



如果不能爱一行干一行,那就努力去干一行爱一行,也许这也是个不错的选择。其实想想,所有的事情都有它的两面性,你能看见哪一面其实就取决于你想看到哪一面而已。



共勉



作为职场新人,需要具备的品质及“技能”其实有很多,以下几点只是我个人觉得比较重要的,罗列出来与大家共勉。



礼貌:第一印象作为初次见面的敲门石,我觉得最重要的除了父母给的样貌(貌似现在这个也可以改变)以外就是礼貌了,职场新人就像第一次看见陌生人的小孩儿一样,试问谁会不喜欢一个有礼貌的 “小朋友”。


说到礼貌,那首先要说的当然是称呼了,施工企业在称呼方面有个天然的优势,就是在你不知道该如何称呼对方时,不管年龄大小你都可以称呼为“某工”,避免称呼不当的尴尬。


其次便是谦卑了,谦卑就是人因为虚心所以才容易进入别人的内心,被别人所接纳。反之一个骄傲的人,一个锋芒毕露的人,常常因为无法接纳他人的意见,从而失去他人的支持。


之所以要提礼貌,是因为在工作中商务部几乎需要与项目的各个部门进行沟通,希望大家能用礼貌这个第一印象建立起与其他部门的良好沟通。



吃苦:随着生活条件的提升,职场新人的吃苦精神也是一代不及一代,当然这里没有什么贬义的意思,只是客观的陈述一个社会现象。


老一辈的人,上学对于他们来说是梦寐以求的事情,而早早辍学工作讨生活才是吃苦。公司年龄比较大的前辈不少都是没什么学历,从一个普通的瓦工、木工、钢筋工一步一步做到了现在的领导、骨干,他们无一例外的都是付出了更多的努力、吃了更多的苦才能走到今天。


可现在连好好学习天天向上都成了能吃苦的表现了,父母为什么苦口婆心的逼着孩子学习?是因为他们清楚的知道上学吃的那点所谓的苦跟进入社会后吃的苦相比微乎其微,可以说上学时吃的苦和进入社会后吃的苦正好成反比。可 “不听话的我们”终于明白这个道理时已经不得不去努力吃更多的苦了。


“吃得苦中苦方为人上人”这样的大道理大家都听过,可又有几个人能真正的做到?商务人员在项目上看似整天坐在办公室里吹着空调,貌似很轻松的样子,其实工作量不亚于任何一个其它部门,从开工前的投标到竣工后的结算,几乎没有什么闲暇的时间,所以,你准备好吃这份苦了吗?



态度:大学学校有多好,在校成绩有多优秀,面试表现有多出众,这些仅仅是你能进入这个工作岗位的准入证,开始工作以后也就一切归零,以后你的成长就完全取决于你的态度了。


脑子不那么聪明,学东西慢,这都没关系,因为建筑施工行业不是搞科研,没有那么多高精尖的知识,智商够用就行。但做事的态度对于你来说是完全可控的,同样一件事情要做到什么程度就取决于你的态度了。


对于职场新人而言,领导也许不会奢望你一上来做事情有多完美高效,但一定希望看到你做事的态度。商务工作是与钱打交道,容不得丝毫的马虎,也许你只是点错个小数点或合同中少了一个约束条件,都足以对项目造成严重的经济损失。


所以严谨、认真、负责是一个商务人员必备的工作态度。



学习:开始工作后你会发现在学校里学到的知识在实际工作中能用到的屈指可数,所以只能开始新的学习了,工作后需要学习的知识和途径很多。


对于专业知识的学习,绝大部分是源于日常工作中的积累,同时借助专业书籍的阅读得以提升,简单的说,商务工作只有做的越多才能学的越多,单纯的靠专业书籍的学习效果微乎其微。比如其他部门的个别同事也考取了注册造价工程师(商务经理的执业资格证书),可他们的商务能力肯定远不及一个普通的商务人员。


对于非专业知识的学习,除了专业知识还应该学习一些自己有兴趣的或者其他一些有意义的非专业知识,也许这个对于职场新人帮助不是很显著,但当你不再是一个新人或者成长以后可能会有不小的帮助。这一点我就比较欠缺,因为从小就不爱阅读,甚至连小说都不爱看,慢慢发现自己虽然在谈到业务相关方面时可以口若悬河,但闲聊起来就有些张不开嘴了。


对于人的学习,这里说到的人不仅仅是指自己部门的前辈、领导,还包括其他部门的同事、自己的后辈、业主、分包甚至工地的工人,之所以这样说,是因为每个人都有自己的优点或者一技之长,作为一个职场新人要善于发现别人身上的优点与缺点,把别人的优点变成自己的,用别人的缺点引以为戒。千万别觉得领导身上的都是优点就沆瀣一气的都学了过来,对于级别不及自己的人却不屑于学习。


对于学习能力的学习,人的学习能力会随着年龄的增加而衰减。举个最简单的例子,相信上大学的时候大部分人都是平时也不怎么用功学习(学霸除外),快考试了突击一周也能勉强通过考试,可工作以后考取相关证书时就有些吃力了,要说难易程度,施工行业证书的考取相对于大学的高数、力学以及相关专业课程等要简单的多,可为什么?除了工作及生活的压力以外,还有一个原因恰恰就是我们学习能力的自然衰减,大部分人都会觉得工作一天已经够累的了还哪有心思学习,慢慢的学习少了学习的能力自然也就有所衰减,所以希望大家能坚持学习,只要你保持自己的学习能力,就永远不用担心会被后浪拍在沙滩上。



当然在学习的过程中提问是一个必不可少的环节,给大家个建议,在提问前首先自己用心的琢磨琢磨,通过你能想到的任何途径查询相关资料来解决你遇到的问题,对于解决问题的好几个方法不确定或实在查不到解决问题的方法时再去向前辈提出自己的疑惑,这样首先你已经对你遇到的问题有了一定的理解与观点,教你的人也能感受到你的努力,当然也会更愿意为你答疑解惑。


如果一遇到问题就不假思索的到处提问会让人觉得你还不够努力,因为有些问题可能百度一下就解决了。之所以给大家这个建议是因为就我自己而言,确实觉得自己钻研出解决问题的方法会比别人告诉你解决问题的方法记忆深刻的多。



专注:记得有一次投标时几个人讨论解决方案,旁边的一个本不应该参与讨论的新同事停下了自己手里的工作,听着大家的讨论并时不时的提出自己的意见,当然这位同事的出发点是好的,想为解决问题尽自己的一份力,结果,因为讨论的问题压根就不在他的能力范围,他的行为不仅仅影响了自己工作进度,还打乱了大家讨论问题的思路和进度。


之所以举这个例子,是想告诉大家,商务部本来就是个人来人往不时就会有分包、同事、甲方进出谈论工作的地方,作为一个职场新人要尽量做到不受外界干扰专注于自己的工作,不然很可能一天下来你听了不少对于你来说毫无意义的对话,结果自己的工作毫无进展。



生活:之所以要把生活罗列出来,是因为施工现场的工作具有一定的特殊性,工作生活都局限在这个小圈子里,节假日也少,与外界的接触相对其他行业会少一些,如果你不能理性的将自己的工作和生活管理好,可能慢慢的会感觉到好像只有工作没有生活。


所以,给大家的建议是尽量提高自己的工作效率,避免拖延,节省出来的时间可以做一些自己感兴趣的事情,保持乐观的心态,从而形成一个良性循环。


愚人”:我想说的愚人之所以会用引号,并不是想真的让大家做一个愚人。我相信多数人都是普普通通的,没有很高的智商很高的情商,没有什么很大的智慧,即算是你有大智慧,不还有“大智若愚”这个词吗。


所以,我想告诫大家,如果你有幸有点“小聪明”,请一定记得收好它,因为但凡看得见的聪明都是“小聪明”。其实我只是希望大家不管是为人还是处世都用真心去对待,这是你在今后道路上能否走的长远的基础。


不管是成长还是成功,其实并没有所谓的捷径,也许只有踏踏实实一步一个脚印的朝着自己的目标努力才是最好的“捷径”吧。


最后借用抖音红人复旦大学哲学女教授陈果的一句话来与大家共勉:高喊着我是最棒的,我是最牛的,这不并是正能量,真正的正能量是你把自己活成了一个光源,只要靠近你的人,不管他愿不愿意,都会被你发出的光所温暖!


工程商务杂坛
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