1．工作的意义
现今、对自己的工作意义深刻考虑、领悟的人不太多。工作的目的因人而异。有的人工作的目的是为自己及为赚取家庭的生活费、有的人是为将来积累社会经验、有的人是为工作而工作。从此意义上讲，工作可以说为自己的生活的手段。
但是，工作的意义及使命仅此而已吗？假如说仅此而已的话、我们工作人的人生不能不说太单调。轼为工作有更高的使命及意义。
工作不单是为自己的生活的手段、也有必要考虑为实现价值的手段。工作是个人连接社会的重要要机会,我们通过工作可为社会的繁荣和进步作出贡献。并且我们的工作成果可以说明其贡献的程度。在理解工作的社会性的使用之基础上工作和不理解的基础上做工作、虽说做同样的工作，其意义是完全不同的。
2．对我们的期待
对我们的期待是：展望未来.理解自己的使命、首先专心致志埋头公司的业务、每个人成为其他人的模范,作为将来公司不可缺少的中心人物,学会必要的知识□技术□态度。我们掌握的知识□技术□态度越多越丰富的话能出色地完成任务、等于贡献社会。
大家都已经觉得「自己已不是学生」但是、这不是学习的结束而可以说是人生的一个阶段的划分，进入社会是实践的连续.任何一项工作的主导，每一次的培训都能成为大家今后经验累积的点滴。
只有你不负希望、才能系上明天的村田的发展繁荣、进而为社会作出贡献。
现场巡视的目的是什么？
１.异常的早期发现工程作业人员是否有不自然规律的动作。
２.问题点的检出不良是否多发，是否有困难的作业，有没有浪费。
３.正常状态的把握冶工具・备品装置、作业的动作，半成品的数量，半成品的状态等
4.改善和维持产品质量
5.确认所有操作是否按作业标准实施。
6.向所有相关人员提供有关质量的充足情报。
7.确认针对不良品所实施对策后的效果。
•确认时因为要触摸部品等, 而为了不使部品粘上指纹和油，巡线前必须戴手套。
•事实胜于雄辩,以标准,规定为根据.避免争执不休.
•请注意不要影响产线的正常生产。
一．正常状态的把握
现场巡视的首要目的就是为了[早期发现异常]要知道什么是异常。
工程状态按照4M的确认方法就可以无漏洞的确认到。
１．作业员：动作（手・脚・眼等）、场所（站立位置，放置场所，拿放场所等），颜色（为难的表情，认真的表情等）等。
２．方法：对作业标准，标准类是否理解，是否有不自然的动作，相同的作业是否是同样的动作（产线间是否是一致的），半成品数量，不良数量。
３．设备（包括冶工具）：配置、动作、声音、点检结果、振动、脏污、
４．部品：领料数量、配置、不良数量等、进行了日常的把握，日常的变化也要进行确认---对于变化点要通过提问确认是否有问题及异常。
不要忘记正常状态也经常会有变化！
二．异常的早期发现
掌握了正常状态，就能发现不太正常（变化点）。但是、走马观花的看工程很难集中观点发现问题。为此，巡线要主题明确的实施。举几个例子：
１．以６S观点巡视。・・・工程中不要的东西，3定管理，垃圾/灰尘，作业员的态度，危险作业（处）
２．产品的拿取・・・ESD对应、先进先出、部品的供给、拿取场所、放置方法、与作业标准的违章
３．以仓库为中心・・・限高，堆放状态，有效期限管理，整理整顿清扫，3定管理，付料状态
４．根据过去的问题确认表・・・品质投诉，OQC异常等的对策/改善是否确实的进行了。
现场巡线的方法
作为巡线标准,做成了规定的确认表.建议大家按照表上的内容进行巡线.
根据必要,可以向作业员,组长,主管提问,同时也有必要确认管理监督者是否理解了。最后,讲一句:
人都有可能会有过失,错误.需要了解产生错误的特性,做成治具或防呆等物理的方法来避免,以防止流出.这是我们在座人员要考虑的.同时监督现场人员按规定工作,有问题立即报告,得到报告后及时处理也是大家最起码的工作态度.
