很多同学问我如何解决中年危机，答案很简单：年纪大了，你需要作品，需要一个社会的标签
年岁会直接加大选择成本，不能肆无忌惮了，就找工作一块，年岁大的同学倾向于：
走圈子； 降维使用； 盲投看运气； 被迫创业；
其实都不好走，特别对牙口好的同学，有些饭不好吃。比较好的方式是：
有一张自己的名片
比如这些名片都是硬通货：
P9+的职级； 规模不小公司CXO职级； 大公司高管； 行业大佬名片； 牛逼的产品背书； 系统性的思维；
而上述全部是你认知体系，具象化的作品。用人单位会根据你过往的“作品”为你定价、定薪、计算ROI，所以硬通货越多越好...
所以，体系化的能力极为重要！
关注我，能帮助大家尽快形成自己的体系及作品，以度过中年危机那段焦虑的岁月。
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结语
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一线经理8小时培训课； 总监6小时培训课； 高管8小时培训课；
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公司文化建设； 技术创新； 产品思考、产品方法论； 数字化转型； 成长类话题； ...
除此之外，小钗还是《毛选》《大明王朝1566》爱好者：
后面甚至开始创作漫画，趣味性十足：
好了，今天的分享就到这，喜欢的同学可以四连支持：
