讲者：许林芳
带团队的4条铁律，让团队爱上你的管理风格：
第一：勤字当先。首先自己要去做一个勤奋的人，我所谓的勤奋是做你这个团队比较棘手的、难的事情、做员工关心的事情，而不是让你去抢员工的活。
第二：以人为本。要知道人定胜天，再糟糕的环境，只要人心齐，泰山都能移。所以你的眼里一定要有人。
第三：关注势力。就是你要关注外面环境或是公司整体的一个环境，然后借势、借力、借东风。
第四：团队激励。团队激励就像给团队加足了油，他们才有前进的动力。所以真正好的管理者都是一个激励大师。
讲者：许林芳
带团队的4条铁律，让团队爱上你的管理风格：
第一：勤字当先。首先自己要去做一个勤奋的人，我所谓的勤奋是做你这个团队比较棘手的、难的事情、做员工关心的事情，而不是让你去抢员工的活。
第二：以人为本。要知道人定胜天，再糟糕的环境，只要人心齐，泰山都能移。所以你的眼里一定要有人。
第三：关注势力。就是你要关注外面环境或是公司整体的一个环境，然后借势、借力、借东风。
第四：团队激励。团队激励就像给团队加足了油，他们才有前进的动力。所以真正好的管理者都是一个激励大师。
