每年的“金九银十”都是求职的黄金时期，然而，十月即将过半，剩下的工作日也没几天了，你却还没有找到工作，难免会感到焦虑和迷茫。但是别担心，这并不代表了失败，今天给大家分享一些相关的小心得。
首先我们要了解到目前的求职市场来说，今年平均找工作时长是2个半月。
一方面用人单位需要时间选拔合适的人才，现在企业的面试流程相对以前而言会更长。以前一两周就能走完的招聘流程，现在可能需要一个月的时间。相对应的，求职者也更加谨慎了。以前很多人有一家公司确认录用了就赶紧去入职了，而现在大家的心态也有些变化，为了避免踩坑，可能会希望多拿一两个offer来比较一下，谨慎入职。
所以求职者内心要清楚这个情况的，不能因为一时没拿到offer而焦虑。焦虑的情绪会极大的影响一个人的判断能力和表达能力，最后导致事倍功半。
另外要拒绝求职羞耻，放平心态。面对自己身上的一些负面标签不要有羞耻感。不要有裁员羞耻、空窗期羞耻、大龄羞耻。
很多人会陷入这样一个情绪陷阱，认为自己身上有这些标签，没有公司会录用自己这样的人。自身的状态就会变得非常差，变得毫无自信。甚至在好不容易有一个面试机会的时候，表现的过于卑微，与面试官沟通的过程中乞讨感太强。
其实求职者越是表现的卑微，想求别人的时候，对方也会表现的越是挑剔苛刻。此消彼长，自己表现的越弱，面试官就会显得更强。面试者就无法正常呈现自身状态最好时期的能力。气势越容易被打压。
而且找工作是有方法可循的。万物皆有方法论，找工作也不可盲目。要顺着一定的方法去开展进行下去。
“以过往的优势，能找到什么样的工作?”“面试前该做什么样的准备?””面试时如何快速呈现真是能力?””如何快速了解一家公司?“这些都是我们需要去花时间学习的。
不能在家里只是凭空臆想，或怨天尤人。更多时候要从自己身上去想解决办法，积极的去提前准备求职知识，朝着正确的方向走的时候，找到工作其实就是时间的问题。
只要方向是对的，就一定能找到心仪工作。当然在这个过程中要不断继续学习，充实自己，增强自身核心竞争力。时间到了有可能机会就来了。
所以，还没找到工作的朋友们摆平心态，继续投递简历，积极参加面试，不断去调整自己求职策略，去找最优解。同时，也要注意保持生活的平衡，适当放松自己，缓解压力。
金九银十虽然快过完了，但求职的道路还没结束。只要保持积极的心态，不断反思和改进自己的求职策略，持续学习提升自己，相信在不久的将来，大家一定都能找到理想的工作。
职场如战场，一言一行多加考虑，路才走的宽，走的顺。关注美满的职场日记，每天更新职场经验、面试技巧，少掉坑，多升职加薪~
END.
