不知道大家有没有遇到过这样的状况，平常相处还可以的同事，却在背后讲自己坏话，还很巧的被自己目睹了。这种时候该怎么办呢？是假装什么都没发生，让这件事就这么过去，还是立马当面还击，就此结仇？
小静最近就遇到这种糟心事了。那天小静身体不舒服在卫生间隔间里待的有点久，同事小张和新来的小林结伴走了进来，边走边说着话，内容大概是小张在给小林介绍公司情况，小林问起小静来，说这个人是什么来头，看着很“不一般”的样子。小张随即嗤了声说，什么不一般呀，你想说的是看着很傲的样子吧？小林笑了笑表示赞同，示意小张继续说。“谁让人家跟领导关系好呀，她说什么领导就做什么，人家当然有资本傲了。”说完还意有所指地笑了笑。小林听懂了她的意思，意味深长的哦了一声。
实际上小静并不是像小张说的那样傲，只不过小静不善于与人相处，同事间相互寒暄，每天见面都要相互称赞一番对方的衣着打扮，这对她来说是件不能理解的事，每次面对同事这样的“寒暄”，小静都只是抿唇一笑，她不知道这样的表现在同事眼里就是傲了。而且跟领导之间也只是因为小静工作能力强，经常会提出一些有益的建议，领导欣赏她的能力给予相应的尊重而已。没想到这在同事嘴里就成了不可描述的关系。而小张平常跟自己关系还不错，今天早上还因为自己帮她解决了一个问题而兴奋地称自己是她的女神。没想到背后却是这样看她的。小静攥紧了拳头，犹豫要不要出去跟小张理论一番。
同事背后说我坏话该怎么办？一定要跟他争个是非对错吗？可以先搞清楚这2点：
首先同事之间因为牵扯到利益关系，本就不单纯，表面上再好同事，都有可能因为各种各样的原因实际上心里对你很不善。有时候可能是因为同时在竞争的一个项目被你赢得，有时候可能是同一件工作你被领导称赞而他被批评了，甚至有时候可能仅仅因为是嫉妒，这些都有可能让你的同事对你产生敌意。没有冲突的时候，大家都是好朋友，一旦有了利益冲突，就是敌人了。
其次，理论过后能得到什么结果。有两种，一种是对方不与你针锋相对，可能在看到你出现的一瞬间就避让了，这种情况下怒火也并没有得到发泄，只不过是让这件事变得尴尬。一种是对方与你理论，坚持自己说的是事实没有错，两边只会把事情闹得很大，最后不可收拾，给其他同事和领导留下不好的印象。不管是哪种结果，都不是什么好结果。
为什么建议不要站出来与对方理论？就像上面说的，站出来的结果要么是以后相处十分尴尬，要么就闹起来造成不良影响，并不会起到什么实际性的良性结果。而假装自己并不知道这件事，一方面是可以避免上述情况，另一方面自己内心知道对方是个什么样的人，以后就不会因为别人当面一套背后一套而受到蒙蔽。也避免了撕破脸后对方没有了那层遮羞布，就明目张胆地跟你过不去引起不必要的麻烦。
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