传普通人听得懂的理论
教人人都学得会的技能
选素质高专业强的执业
做老百姓买得起的服务
助人人成为最好的自己
这是龙心理研究推送的第432篇原创文章
(总第435篇)
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主讲人介绍
胡青松博士，在高校从教二十年，现任（陕西）安康学院语言学专业讲师，主讲大学英语、英汉互译、英语口译、跨文化交际、大学生心理健康教育、中国历史文化等课程，多次主持横向课题、纵向课题、教改项目以及示范课项目，发表论文10余篇，专著1部，译著1部；同时兼任加纳华山国际工程公司翻译，中国-东盟博览会口译，翔歌教育集团文化总监，安康市青少年心理学会创始会员，曾多次荣获“优秀教师”、“优秀党员”荣誉称号，曾获卡拉OK歌手大赛三等奖，还担任过心理夜话栏目主持人、晚会节目主持人，演讲比赛评委等。
胡青松博士有丰富的心理咨询经验，主要擅长于青少年心理健康教育。
胡青松博士有上百场会议口译经历，包括世界银行贷款项目加纳首都地下水渠工程项目口笔译、亚洲基础设施投资银行安康城东建设项目口笔译，第九届中国-东盟博览会主题国缅甸记者团口译，广西南宁友好城市交流大会口译，中国工商银行国际业务交流大会口译，心理学家PAUL KUGLAR学术讲座口译，法庭口译等；胡博士还有百万余字笔译经历，涵盖工程笔译、法律文书笔译、标书笔译、采购合同笔译、讲座文稿笔译、文学著作笔译、学术著作笔译、学术论文笔译、会议文稿笔译等。
2023年12月13日，胡博士通过“龙心理研究”公众号文章与高行之老师加微信好友，从此与龙心理结缘。
本文是胡青松博士在2024年6月12日中国心理学论坛第66场上的发言实录。
以下是正文：
一个是我们前面一段时间讨论的中国心理学这个名称的问题。我想，中国心理学这一名称的英文名是不是可以用Xinology of china。这个英译名来自于中国共产党这个英译名的启发，也是用英语词根的创造。“心”就是Xin，后缀就是ology 或ics，合起来就是Xinology /Xinics of China，。这是我想到的英文英文名。
对于组织机构来说，上一次我们讨论中提到我们党的发展给我们的启发，那么刚才有老师提到用五行，也有人讲到西游记的这种架构的启发，都可以作为我们。
现在，关于机构发展，我们的群里面包括现场的伙伴们是不是可以考虑，以现有的人作为机缘的一个城市所在地发展？比如我现在所在的城市安康，是中国的自然中心点。以我所在的位置为原点，用圆规画个圆，刚好可以涵盖中国的每个地方——如果有一些地方出了边界不要误会哈，我是说差不多是这样——所以，我所在的城市就可以算是中国一个很重要的城市了。那么，我就可以在安康开展中国心理学相关业务。
然后是说到具体的运用来说，有伙伴们提到“中医重调性命双修，西医重治辨证施治”，我们可以考虑中西融合元素在理论和实践上的应用，边想边干敢想敢干，边干边想，不断修正，与时偕行，协调现实与理想、理论与实践。关键就是不要说是我什么都想好了才去开始去运作，那可能显得有一点过于保守了，可以可以考虑，就是学而时习之的这种，边干边想边修正调整，边干边想的这种路径。
具体的营销策略上，就上一次论坛上我突然想到了一个看到过的故事。就是当时陈嘉庚先生带了11亿来支持抗日，蒋介石花了800银元大摆宴来接待，并安排了宋美龄同台跳舞，完全是接待贵宾的方式，我称之为“投其所好型”；陈嘉庚先生又去了延安，毛泽东用四菜一鸡来接待，并且说，这个鸡是当地老大娘仅有的下蛋的鸡，舍不得吃，今天听说有贵人来支持抗日，亲自宰杀了来宴请贵人，以尽地主之谊。这也是一种营销策略。这种接待方式我称之为“坦诚务实型”。相信大家可以想象到最后的结果，就是陈嘉庚先生通过在延安短短几天的访问，从坚定的“扔蒋派”转而坚定地支持共产党，认为中国的希望在延安，并一路宣传支持共产党抗日。这是一个关于营销策略的故事，觉得对我们中国心理学的组织建设可能有点启发。
接下来就是我们作为一个组织机构，要去扩展的话，必须考虑到我们现在时代特征。大概有三个必须考虑的特征：
第一个就是自媒体VIP时代催生了这个网络论坛，像我们现在这样，之所以在网络上能够结缘，还能够进行，也是这样一个时代特征的表现之一。
第二个就是网络原住民时代。就是有众多网民的这种民众生态。你看很多现在很多所谓的热点事件呢，之所以很快的就发酵，就源于这种网络原住民的时代特征。
第三个特点就是中华民族伟大复兴这样时代背景。我也称之为“天时”。
这些都是作为时代特征需要去考量的。
不过，作为机构管理的话，其实重要的就是识人，选人用人。有人把人分为领导者和追随者这两类人，还有人把人才分为天才和人才，这些分类方式当然都可以，最重要的就是人的任用的问题。
咱们中国心理学的开始和我们党最开始确实很有些相像。首先是蔡和森先生与向警予在1920年一起提出了“中国共产党”这样一个名称，后来陈王道先生翻译的中国共产党宣言。其实这个就是说谁提出这个名称，以及包括英译名，包括翻译，包括我们现在的这个组织要走向国际化，那么都需要有这样的先行者和引领者去做这个事情。现在，我们就是中国心理学的先行者和引领者！
我们党还有组织原则、民主集中制宗旨、全人全意为人民服务以及我们的三大法宝。统一战线、武装斗争、党的建设，以及三大作风，也就是联系实际，密切联系群众批评与自我批评，这些都是我们现在发展中国心理学需要学习和借鉴的。
其实最重要的，归根结底就是人的问题，其实人才是最最重要的。我们作为一个机构，怎么把相关的人用好？其中有一个思路就是上次我们张老师提到的，就是四个方面：定位、团队、运作规则、重点发展和突破的问题。当时张老师提到这四点，我确实是深有感触的。
那么，我们该怎么去考量落实？
我们这些人，就是现在这个网络时代背景下的一种机缘巧合促成的，可能是因为是同伴介绍或者是什么原因刚好机缘巧合加入了我们这个目前的中国心理学论坛。那我们是不是可以把这个缘分再进一步扩展？也就是说基于现在我们这些人所在的地理位置，只要我们可以在基本理念、基本内容和基本方向上形成共识，那么，我们就可以组成中国心理学的基础组织框架；然后我们团队中的每一位都可以作为一个中心和突破口，去影响到周围的世界，那么，我们的中国心理学事业就开始落地了，然后我们再出台更加细致科学的细则加以完美和规范。
当然还有一种方式，就是高老师最开始用的呢是那个方法，比如说是问到中原、论道南京等，就是找一些重点城市去发展，包括我们看到很多的心理学大咖们用的也是以某一个地方作为原点，逐渐开始在全国布点或者全世界布点，这种方式都是可以考量的。
我先说这么一点吧，比较零碎，请大家批评指正，提出自己的高见。谢谢主持人！
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