公周老师：
本人刚工作不久，女，已婚，体制内，较为稳定，工作认真负责，份内事情认真做好，但觉着没希望提拔（太多又努力又厉害的同事们了），就图个职称上升，想长久在本单位干下去。
1、本部门直管我的女领导和我住的不远，下班顺路，（我们部门只有我和她顺路）总想搭我的车，一周问个一两次。她工作加班多，还会叫手下人（包括我）一起加班（我不想加班，觉得有压力）。同事建议我接受搭她，但我不想，请问您觉着该不该搭车呢？如果拒绝的话怎么样比较好？A选项：直接和她聊聊，说我是驾驶新手不敢载人。B选项：几次找理由婉拒后，期望她迎难而退。目前采取了B，已经拒绝了几次，但她还是会继续问。
2、酒桌上，领导的领导（男，年纪大），说要抱抱，我拒绝了（但感觉气氛掉到很差，感觉我也不随和）。（注：我不喝酒，其他人好多在喝酒）想问怎么说会比较不尴尬？具体话术有吗？（有较大删改，请勿对号入座；完整版在星球，目录编号4114#）
亲爱的你：
既然想长久在本单位干下去，还是要处事圆滑一些，少一些画地为牢，多一些迁就随和。虽说你本职以内的工作干得还不错，但领导记得住的，其实是你拒绝加班、不服从安排，连顺路搭车都不愿意帮忙，没有同事间亲近互助的意愿，时间长了，必然陷入孤立。
科长、副科长都不算什么“领导”，但毕竟与你直接共事、朝夕相处，既能照顾你、宽容你，也能挑剔你、抹黑你。现在觉得她搭车很烦，如果把对方得罪了，关系搞僵了，干脆不问你、躲着你、晾着你，那是什么感受？可能连8小时以内的正常工作也受影响，见了面都觉得尴尬。
说到底，也只是偶尔下班捎她一下，对你有多大损失呢？现在年轻人普遍都想要自己的独立空间，最好谁都不要来打扰、招惹，谁的面子也不用给。但也要看到，任何人不可能独立存在，职场从没有世外桃源。父母亲友可以单方面对你付出，在你需要空间的时候“知趣”躲开——这是因为他们对你的爱，而不是你理所应得的。把这样的要求，用在领导同事身上，恐怕是打错了算盘。
我一直强调情在事前、情为事用，你恐怕还是有点事务主义、主观主义、个人主义，对自己的要求过于松懈。还是希望你中庸一点。可以不冲在前面、不参加内卷，但也要照顾一下……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号4114#）……。虽说领导也能猜到你的真实想法，但大家心照不宣，也能说得过去。
想到这里，搭车的问题也就解决了，加班时你就顺路带一下她，对你也没什么损失，还能攒点人情卡。如果借此把关系搞好，让她不跟你计较，资源分配时对你有所倾斜，对你选择的躺平模式其实非常有利；不加班呢，你就提前走了，时间凑不到一起，当然也不需要给她解释更多。
后面这个问号，属于另外的问题，按规则不应一并提问多个话题，这里作简要答复，今后请注意把握规则。
所谓“抱抱”，毫无疑问是老男人油腻本性和丑陋欲望的表现，非常掉价，甚至是为长不尊、自轻自贱。但这种公开场合，众目睽睽之下，其实风险还是可控的。如果这个人以往表现还可以，不至于因此激发什么进一步的邪念，或者本地本单位风气比较差，类似情况并不只是针对你一个人，是否可以考虑蜻蜓点水，把场面敷衍过去？发现他有这个毛病，今后注意躲着点、防着点，有他的场合找理由不参加，与他工作接触时多长个心眼等，都可以最大限度保护自己。
如果你想完全拒绝，可以考虑开个玩笑或者转移话题，给你3套话术参考：比如说领导我哪敢啊，万一留根头发啥的，怕嫂子找我麻烦，要不我敬您一杯酒吧；或者，哎呀领导……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号4114#）……。
之所以你“气氛掉到很差”，其实未必是因为你的拒绝本身，更多是语气、表情、态度显得生硬，甚至有些恼怒。你是年轻人，抗风险能力薄弱，面对不要脸的领导，还是要注意柔性抗争，积累丰富自己的反骚扰工具箱。
最后，考虑到咱们读者以男性为主，处级以下干部为主，85后中青年干部为主，将来很多人都要走上领导岗位，我在这里还是呼吁一下，请大家自尊自爱，位置越高，越要严格自我要求。贪财好色是人的本性，但如果一味放纵本性，不以为耻、反以为荣，离翻车就不远了。须知道，你的放纵必然是对别人的侵夺，必然遭到别人的强力报复，这个道理太好懂了吧？就算你当了局长、部长，被扒下官皮也无非是狗都嫌的糟老头子一个，趁早不要自我感觉良好、不要把职务滤镜当成“个人魅力”、不要沉浸在低级趣味中沾沾自喜。饭桌上一堆人，你还要强抱女下属，大家嘴上不说，心里肯定是个个骂你不要脸的老B登，恶名丑态马上就传出去了，何苦呢？把自己当个人，把别人（特别是女性）也当个人，相互尊重，守牢边界，比什么都强。……（长按识别二维码↓↓↓↓解锁隐藏内容，享受顶尖咨询服务，本条目录编号4114#）……（原创/公周）
