首款《督导师文献包》,教你如何被督导/做督导

文摘   2024-09-28 19:35   北京  

督导,被誉为心理咨询师必不可少的三大支柱之一,与理论研讨、个人分析并列。

就像学武术,不仅要学书本上的拳法,还要练给师傅看。遗憾的是,我国71.5%的专业人员还没有机会接受督导;只有1.7%的机构经常为职员赞助督导,而46.6%的机构甚至从来没有。超过2/3的在执业督导师,未接受过专业系统训练。

那么,你是否正在/将被督导,是否疑惑:
  • 我该对督导有什么期待

  • 我的督导师算是好的、合格的吗

  • 跟督导师讨论我的个人议题是否越界

  • 督导同时必须接受个人体验/个人分析吗

  • 我能做什么,才能从督导中最大化获益

  • 督导师基于什么标准评价我的个案治疗

  • 我有哪些权利,能告诉督导师我对他的个人看法吗?能不能谈我对来访的反移情

  • 督导最好什么频率,做多久

  • 个体督导和团体督导的区别

  • 我是否有能力未来成为一名督导师

  • 强迫症、自恋型人格、边缘型人格等是否有可能成为督导师

……


又或者,你已经是一名督导师,或正在/计划接受督导师的训练,希望了解:


  • 如何“传授知识”更有效

  • 如何处理督导中的“教”与“治”冲突

  • 成为合格的督导师,我需要注意什么

  • 是否应签署督导协议及内容

  • 如何处理被督的个人情结,只告诉他们“个人问题带到个人体验中处理“吗

  • 是否披露/如何处理我对被督的反移情

  • 当“平行现象”出现,督导卡在活现里如何“破局”

  • 如何从个体督导师变为团体督导师

  • 如何判断受督的个人困难是否影响了临床工作及处理方法

  • 当督导过的来访找自己做咨询或者自己认识,怎么办

  • 机构的要求和规章对督导的影响

  • 督导的演变历史和目前挑战

  • 督导师该如何倾听

……


业内首款

《督导师文献包》

人手必备宝典


学习督导,能帮你跳出咨询师的老思维,用崭新的督导师视角重新审视你的个案;能提高督导教学效果、延长督导关系。


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文献包内容摘录:

1. 督导中的移情和反移情(Klaus Fink)

2. 督导中对移情的解释(Howard E. Gorman)

3. 督导前是否签一份书面协议?(C. Edward Watkins)

4. 督导师的任务(肯伯格)

5. 对督导过程的反思(肯伯格)

6. 督导的培训任务和目标(美国心理学会精神分析培训委员会)

7. 督导师的倾听(Hanoch Yerushalmi)

8. 督导的多种互动过程 Eva P. Lester

9. 论精神分析督导-梦(奥格登)

11. 分析性培训与培训如何分析(巴林特)

12. 解决督导中的教学vs治疗冲突(Joan E. Sarnat)

13. 重新审视督导中的“教vs治“(Mary Frawley-O'Dea)

14. 怎么去学习,怎么去教(Jonathan Schindelheim)

15. 机构培训毕业要求对被督导案例的影响 (Lee Jaffe)

16. 督导师的移情,被平行过程遮蔽 (Barbara Stimme)

17.如何进行无害的督导(Ernest S. Wolf)

18. 团体督导中的督导联盟(Anne Engholm Hedegaard)

19. 对边缘型人格障碍个案的督导(Hyman Spotnitz)

20. 对边缘型人格障碍个案的督导(Sandra Buechler)

...


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