有一位读者问：年底了，领导跟我说“辛苦了”，我该如何回复？
第二，不说话的好处，就是代表你吃了苦，确实受了委屈。年底了，各种工作收尾了，支付专项资金也好，写工作总结也罢，年底的工作量确实大。领导跟你说“辛苦了”，你不说话，就意味着你确实受了点委屈了。确实辛苦，但累出了情绪，不说话就是对领导无声的怨言。如果领导说完“辛苦了”，“接下来还有几项重要工作。”你就可以顺着说，“我接下来打算怎样怎样……开展工作。”你稍沉默片刻后，你可以说，“感谢领导关心。我近期打算怎样……”接下来，把你的工作安排说出来，进一步展现你的工作态度和工作思路，巩固领导对你的好印象。总的来说，面对领导这种没有实质意义的情绪安抚，不管领导是真关心也好，还是随口说的也好。我们要做的是，既要承认自己的付出和委屈，也要展现积极向上的态度，感谢对领导的关心。这会降低领导的亏欠感，以后他有额外工作给你，他也不会歉疚。领导动动嘴皮子安慰你，就能让你死心塌地干活，你说，他还会用提拔来奖赏你吗？
