其实送啥都行。
只要领导愿意收，你就可以送。
领导不抽烟不喝酒不喝茶，并不代表领导不喜欢烟酒茶。
在我看来，烟酒茶都是可以产生多巴胺的。
都是有价值的好东西。
这些有价值的东西，可以转赠给别人。
领导拿到了你给的烟酒茶，就能感受到你的那一份情谊。
你的烟酒茶就成了关系的润滑剂。
所以，烟酒茶有三重属性。
第一个属性是享乐。
领导不抽烟不喝酒不喝茶，并不代表他一直不抽烟不喝酒不喝茶。
我认识两位领导，一直给人的形象是不抽烟的。
但机缘巧合之下，我都见过他们抽烟。
我很好奇，问其中一位领导，是不是开始抽烟了。
他说，偶尔会抽一下，但没烟瘾。
另外一位领导，没退休前，从来不抽烟。
但退休后，天天烟不离身。
每次老干部活动，我都见到他抽烟。
我很好奇，问他为啥退休了，轻松了，为啥抽烟？
他说太闲了。
其实我理解他，他原来是领导，手里有权，周围的人都喜欢巴结他。
但退休后，人走茶凉，没人找他了，他心里落差大。
抽烟是为了排解失落的内心。
酒就更不用说了，中年以上的干部，很多都喜欢喝上几杯。
虽然现在有八项规定，但哪怕自掏腰包，都会喝上几杯，为的就是喝酒后那种脱离现实的感觉。
相比烟酒，茶是健康的。但没有上头劲儿，所以，未必就有烟酒那种快感。
第二个是礼品。
烟酒茶，哪怕自己不受用。
但依然是礼品。
可以转赠亲友，也可以礼品店回收。
正如第一点说的，由于烟酒茶代表多巴胺，所以，市场始终有这个需求。有需求就有市场流通价值。
相比起土特产、日用品，烟酒茶具有经济价值。
第三个就是适宜性。
土特产不吃的话，不好保存。
日用品的话，比如，杯子、围巾、包包、钢笔、手表之类的，更看重个人的审美、生活习惯、个人风格，其实更难以揣摩领导的心思。
所以，相比起来，烟酒茶具有适宜性。
如果领导自己不用的话，可以转赠，可以回收，处理起来更便利。
当然，相比起送什么礼物，对送礼的谋划更重要。
你要烟酒，你为何要送礼。
是为了感谢领导，还是增进跟领导的关系，或者是希望领导重点培养自己，还是希望领导解决自己的职场困惑。
也要考虑送礼是否合适。
有些领导就不喜欢收礼物，那给他送礼就是不合适的。
还要考虑送礼是不是最佳的沟通方式。
有时候请领导聚餐吃饭，是更好的沟通方式。
不过，在我看来，比起送礼，最重要的还是沟通。
平时经常给领导汇报工作，比简单粗暴地送礼有用。
在彼此熟络的情况下送礼，才是为关系添砖加瓦。
所以，送礼之前，还是多沟通，多聊天，多表现。
此外，送礼说的客套话，比起送什么更重要。
这反而最需要琢磨的，比如，感谢领导，心怀感恩，铭记指导，礼轻情重，多多包涵。
总之，如果拿不定主意，选烟酒茶也无妨。
送礼还是看心，心诚则行。
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