好货,要卖给识货的人

创业   2024-11-08 07:31   北京  


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 零售专家
抓住挑剔的消费者,从“取悦顾客”开始!

销售的过程是销售人员与不熟悉或不太熟悉的人打交道的过程。在这个过程中,销售人员所面对的客户要么以前从未谋面,要么见过几次面但彼此都不太了解对方。

那么,如何缩短销售人员与客户之间的心理距离?如何消除客户的陷阱感呢?

1.提问中充满柔性

相信人人都不喜欢浑身带刺的刚性销售人员,但人人都不会反感一个充满柔性的销售人员。因此,销售人员向客户提问时,应做到不要太尖锐。

2.向客户表示感谢  

销售人员虽然是销售产品的卖家,但并没有义务要回答客户提出的每一个问题,同样,作为买家,他们也没有义务要回答你提出的每一个问题。

3.向客户提问时,应该掌握30/70原则

如果你只是一味地问问题,会令人感到怀疑。你提问的时间占30%就够了,其余70%的时间应该让客户来回应你。

4.立即给出客户想要的答案

如果客户觉得你老是在用问句回答问题而他却要求一个明确的答案,销售人员就应该立即给出客户想要的明确答案。

5.专心倾听客户讲话

你的目标是尽自己的最大努力了解面前的客户,仔细关注客户如何回答你的问题,专心、仔细地倾听客户,你就可以知道下一个问题该问什么了。

导购必读:

像销售高手一样非销聊天

要想取悦顾客,最有效的方法就是热情地赞美他。一个优秀的门店导购人员应该善于恰当地运用赞美,不仅要有赞美顾客的能力,更需有进一步挖掘顾客优点的能力。

把赞美当成一种习惯,当顾客的某一个优点受到你的赞美的时候,潜意识会认为你是一个“识货”的人,在他的心中会增强对你的信任!

在接下来销售过程中,她会信任这样“识货”的人。赞美的方法主要有以下几种:

1.赞美要因人而异

因人而异,突出个性,有特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。

①女性顾客大都属于非理性消费,对此赞美多表现在长相、服饰、身材、气质等方面。

②如:她们在穿着上是非常好,如果导购人员能比较专业赞美她们的服饰,那么,女性顾客内心将会十分喜悦!

2.赞美要真诚感人

虽然人们都喜欢听赞美的话,但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起被赞美者好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。

导购人员真诚的赞美不但会使顾客心理上感到愉悦,还可以使自己能够经常发现别人的优点,从而对人生持有乐观、欣赏的态度。

3.赞美要适可而止

①当顾客进店时,开头的赞美能激励他下决心,留在店铺。

②中间的赞美有益于对方愿意参与尝试,进入试衣间。

③结尾的赞美则可以肯定业绩,让大单连单有机会实现。

因此,门店销售人员在赞美顾客时,一定要见机行事,适可而止,合乎时宜,把握好赞美的时机。

4.赞美用语要翔实具体

门店导购人员在赞美顾客时,不是空泛、含糊地赞美。

①赞美用语越详实具体,说明对被顾客越了解,导购人员和顾客之间的实际距离就会越来越近。

②比如说对女性服饰的赞美,可以对其款式、色彩、装饰、面料等加以赞美使顾客感到你是行家。

5.间接地赞美顾客

如果顾客是个年轻女性,导购人员不仅可以适度地直接赞美她.

还可以赞美与她同行的丈夫和孩子,这比赞美她本人还要令她高兴。

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