今天是除夕，每到这个时候，很多人都会纠结：该怎么给领导发信息拜年呢？发什么样的内容，才能让领导记得住自己呢？
其实纠结这些真的没必要。
大家或许听过这样的话：谁给领导送礼，他不一定记得住，但谁没送礼，他一定记得清楚。
从这点上来说，发个信息拜年是必须的，至于内容，心诚就好。
这里给大家分享几点发信息拜年的经验，一定要注意哦。
1、真诚是必杀技，记住一个基本公式
刚才就说过，给领导发信息拜年，一定要心诚，这是必要条件。
这里可以给大家分享一个给领导拜年的小套路：
第一部分：领导职务+问候语+问好
比如：X总新年快乐，XXX携家人给您拜年了！
第二部分：回顾工作+感谢语
比如：在过去的一年里，我们在XXX工作上收获了XX成绩，得到了XX经验，特别是在XX项目上，您给的建议和支持，对我的帮助特别大……在此，衷心感谢您一直以来的支持和帮助。
第三部分：表态语
比如：新的一年，我将谨遵您的指导，继续努力，争取在工作上取得更多的成绩，为XX部门，为单位做出更多贡献。
第四部分：祝福语
比如：在此向您和您的家人送上最诚挚的祝福，祝您及家人……
按照上面几个步骤发送的信息，既表现了对领导的尊重，也能体现出你的诚心，领导看了自然会印象深刻。
2、发送祝福的3个注意事项
（1）文字精简、真诚
很多人喜欢从网络上搜集一些花里胡哨的语言，看似很有个性，也很有文采，实际上给人的感觉就是敷衍。
换位思考一下，比如我们自己收到了一条祝福短信，内容是千篇一律的网络语，你是不是就会直接忽略过去了呢？甚至事后，连谁发的都不知道。
所以说，给领导发信息拜年，就要诚心诚意，不要套用网络上的模板，语言要精炼，句句真诚，才能给领导留下印象。
（2）不要群发
群发有另外一层含义：无差别对待。
对待领导，特别是自己特别重视的领导，这种无差别对待，会让领导感觉你在敷衍了事，很容易适得其反。
与其给领导发这样的短信，还不如不发。
（3）选对时间发
发信息拜年也要讲究时间，不要提前也不要延后，会让人觉得不重视。
什么时间发合适呢？
从我们自己的角度来考虑，在过年期间你一般什么时间会看信息？
是不是从除夕下午到初一上午这段时间呢？
这段时间虽然信息很多，但大部分人都会看手机，如果有信息的话，自然会看到。
如果你的祝福信息别出心裁，诚意满满，自然会给领导留下别样的感觉。
结语
新年马上就到了，给领导发个祝福信息是必要的，不论是的工作成绩如何，关键在于一个态度。
抓住这个机会，在领导面前刷一波存在感，不管领导回不回，总有机会给领导留下一个好印象。
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