在单位里，有些人一直很努力，很勤奋，成绩也相当突出，但升职加薪的好事却总跟他们无缘。
反倒是一些整天跟着领导屁股后边转悠，无事献殷勤的人，往往更受青睐。
这让很多人感到沮丧，难道工作就是为了哄领导开心吗？
不受领导待见，就没有出头之日了吗？
别失望！
在这里，我们就聊聊面对领导的刁难，如何在职场立足的法门。
1、该服软的时候要服软，大丈夫能屈能伸
小王性格比较耿直，凡事不合理的事情，总会当面提出异议，因此不受领导待见。
一次项目会上，领导提出了一个方案，征求大家的意见。
平时跟领导走得比较近的几个同事纷纷表示赞同，唯独小王觉得方案还有不妥的地方。
小王结合项目实际情况，提出了几点异议，惹得领导颇为不满。
后来，领导找了个机会，就把小王调离了项目部，去管仓库了。
在单位里，很多人认为服软就是认怂，没骨气。
恰恰相反，不跟领导硬刚，在一些事情上示弱，是一种智慧的表现。
硬刚的结果很明显，领导手中有权力，得罪了自然没有好果子吃。
如果能够退而求其次，先服软，然后再找合适的时机，才能解决问题。
2、提升业务，打造核心竞争力
小李到了单位以后，不知道什么原因，一直被领导看不上，脏活累活都安排给他，好事从来没想着他。
小李多次示好，也没得到领导的回应。
对此，小李并没有在意，反而努力钻研本职工作，提升业务能力。
很快，他就把部门的业务研究的通透，一些别人解决不了的难题，小李都能轻松应对，渐渐地成了部门的顶梁柱。
领导也发现了小李的重要性，对小李一改往日的态度，变得越来越和善了。
在单位里，人际关系错综复杂，也许一不小心就会得罪领导。
如果遇到这种情况，千万别在意，领导也是要做事的，也需要有能力的人为他做事。
你的业务能力，就是最好的“护身符”。
所以说，与其纠结于领导的态度，不如专心提升自己。
如果你的能力足够强，领导也不得不放下姿态，对你示好。
3、懂得借力，四两拨千斤
小刘的本家叔叔是一个重要单位的一把手，在单位里，小刘从来没在单位透露过。
后来，小刘因为一次误会，被领导处处针对。
小刘无奈之下，找到了本家叔叔，希望能让叔叔找个机会跟领导化解一下。
本家叔叔了解了事情的原委，觉得就是一个误会，说开了就行，没什么大不了的，就答应了。
没两天，本家叔叔就到小刘的单位检查工作，闲聊中跟领导提起了跟小刘的关系。
这让领导十分尴尬，当场表态一定会给年轻人机会。
叔叔走后，领导就单独找到小刘“谈心”，把事情说开了。
在此之后，领导也对小刘特别“关照”，小刘再也不用提心吊胆过日子了。
在职场上，人脉、信息、平台这些资源都要善于利用，特别是在关键的时候，能顶大用。
但要注意，不能以这些东西要挟领导，否则，只会搬起石头砸自己的脚。
—ＥＮＤ—
