在单位里，我们忍辱负重，努力工作，渴望出人头地，不被别人看轻，受到尊重。
可有些时候，一味的示好与退让，却成了他人得寸进尺的借口。
在单位里，如何能成为一个“不好惹”的人呢？
只要做好这3点，就能展现出你的智慧和硬气，让别人对你抱有敬畏之心。
1、说话要硬气，不要唯唯诺诺
小李的性格比较腼腆，虽然是个男生，说话却总是唯唯诺诺，没有底气。
特别是跟领导在一起的时候，话都说不利索，总是说一些“也许”“可能”“我觉得”之类的话。
殊不知，在领导眼里，这就是缺乏主见，没有自信的表现，难堪大任，对他自然越来越看不上眼了。
后来，小李也意识到了问题，就开始尝试改变自己的说法方式，为此还专门参加了培训班，锻炼自己的自信。
经过一段时间努力，小李发生了脱胎换骨的改变。
以前的唯唯诺诺没有了，现在说话都是很自信地以“我认为”“这是我的想法”这样的话来开头。
人变得自信了，领导和同事自然也就对他刮目相看，再也没有瞧不起他的人了。
在单位里，想要表现得硬气，并不是要你粗鲁无礼，满嘴脏话，而是在表达自己的观点和立场时，要果断、坚定，表述清晰。
只有自信地表达，才能让别人了解你的态度，知道你的原则和底线。
2、你想让别人尊重你，你首先得尊重自己
由于在单亲家庭长大，小赵性格很怯懦，总觉得自己低人一头。
参加工作以后，小赵为了迎合同事，融入同事们的圈子，对同事的要求总是来者不拒。
有些工作本不属于他，可同事找他帮忙，他虽然不情愿，可也不会拒绝。
一来二去，同事们都觉得小赵是个老实人，变本加厉地使唤他。
小赵每天忙得脚打脑后勺，可同部门的同事们，却闲的无事可做。
时间长了，饱受生理和心理上的压力，小赵竟然抑郁了。
在单位里，要想别人尊重你，自己首先要尊重自己。
尊重自己，不仅是外表上整洁得体，更是内在态度的彰显，从内心深处接纳并爱护自己。
对待不合理的事情，要果断拒绝，不轻易妥协，不随波逐流，这既是对自己的尊重，也是对工作的负责。
自我尊重，是自信的源泉，也是赢得别人尊重的基础。
只有相信自己值得被尊重，你的言行举止自然会散发出一种不容小觑的气场，吸引他人以同等的尊重对待你。
3、用实力来证明自己
在单位里，实力才是最硬核的“名片”。
小王刚到单位的时候，名不见经传，在办公室角落里，很少有人重视他。
可小王却是一个很有想法的人，给自己定了一个个目标，然后一步一个脚印地去实现。
工作了几年之后，他不仅考到了多个技能证书，在业务上也是做的炉火纯青，成为了单位里不可替代的存在。
有了这份“硬实力”，再也没有人小瞧他了，领导对他青睐有加，同事对他也是各种羡慕嫉妒恨。
在单位里，只会空谈，搞关系的人，只会保持三分钟热度，在绝对实力面前，这些都是无稽之谈。
所以说，在职场中，过硬的专业能力，得体的处事能力，持续的努力进步，才是自己最坚实的后盾。
行动胜于言语，结果证明一切。
当你拥有了一项或多项他人难以替代的能力，自然就能赢得他人的敬佩和尊重。
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