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在单位里，最傻的10种行为：1、和领导保持距离；2、认为自己不可或缺；3、嫌领导话多；4、胡乱站队；5、相信领导画的大饼；6、

文摘 2024-10-21 20:01 广东

每天出门上个班而已，即便希望在单位里能展现自己的能力和价值，想得到别人的认可，也别给自己太大压力，更别傻乎乎的。

某些你在职场上极力表现的行为，看似平常，实则很蠢很傻，会不经意地暴露了自己的弱点，让你犯错，形象大打折扣。我们需要时刻保持清醒的头脑，远离这些傻行为，不断地学习和提升自己，定能在职场路上大放光彩。

与你分享在单位里最傻的10种行为，尽量避开，千万不能有！

01

和领导保持距离

若单位里最傻的行为要排个序的话，“和领导保持距离”能排最傻的首位。

有些职场人怕领导、讨厌领导、远离领导、刻意地和领导保持距离。傻乎乎的自以为躲着领导事就少了，也不用听领导啰嗦了，工作量轻了，可以逍遥自在了。咋不知吃亏的永远是你！

因为你和领导保持距离，不迎合，不讨好，甚至不往来，所以领导信任的永远不是你，领导重用的人不是你，领导提拔的人也不是你，最终损失大的肯定是你自己。

优秀的职场人都有一个共同的特点，他们喜欢靠近领导，因为他们知道领导在哪里，哪里就有机会。

02

认为自己不可或缺

你是单位的业务骨干、技术专家……凭借出色的工作能力和不懈的努力，你自认为在单位里扮演着举足轻重的角色，仿佛一旦离开你，单位的运作便会陷入困境。这种自我认知让你对单位里的同事不甚瞧得上，甚至无意间得罪了他人。

实际上，你想多了！高估了自己的不可或缺性。

不要错把平台当本事，没有哪个平台离开某个人就马上倒的。在任何组织体系中，尽管每个人都有其独特的价值，但单位总能适应变化，即便有人离开，它也会继续前行。往往当你自身不够强大，离开了优秀的平台时，你就会发现其实你什么也不是。

03

嫌领导话多

有些领导就是比较喜欢沟通。领导的话多是官腔，时时你得让他过足官隐。你可别嫌弃，不耐烦。表现出来，你就得罪领导了。

你可从左耳进，右耳出，不必当回事。但一定要表现出很认真听领导说的样子，装个认真听的样子，没坏处的。时不时还和他进行以下眼神交流，点头回应一下，想想你的绩效考核和月底的工资，这假装就太值了。

04

胡乱站队

你刚进单位就站队，乱进圈子，看似有了保护伞，实际上是在自己没有实力的时候卷入公司内部的纷争和矛盾中，让自己沦为炮灰和背锅侠。

站错队伍，会损害自己的声誉和形象。站错队伍，会失去晋升的机会或者受到排挤和打压。不要轻易加入任何一个派系，在做出任何决策之前，都要谨慎考虑。

05

相信领导画的大饼

领导喜欢画大饼的真不少，动不动就给你描绘未来蓝图，你而你往往轻易地就信以为真，然后像打了鸡血一样，奋力为领导扫清障碍。然后，你就会发现，承诺与现实之间的差距，那一切都只是不切实际的期望。

06

把同事朋友

有些人觉得和某个同事特别能聊，能合得来，就当兄弟姐妹，掏心掏肺，毫不设防。殊不知，很容易被人利用，还傻傻不知。

同事仅仅是一起工作的搭子，你们的关系是利益关系，一定要有边界感。目前和谐，只是你们现在还没有利益冲突。人都是自私的，切勿高估了别人的道德。保持距离，留个心眼。

07

瞧不起他人

职场上有些人比较傲娇，总瞧不起别人，尤其是身边的小人物。其实，这种傲娇行为真的非常傻。

单位里的扫地阿姨可能是领导亲戚，可以害你也可以帮你。办公室中不注意穿搭相貌平平的人，可能是家里有几十套房子在收租。一个软软弱弱看似好欺负的人，你得罪了他可能没好果子吃。

08

管不住自己的嘴

说话直来直去，不过脑子，自以为真诚坦率，是真性情。实际上是缺乏深思熟虑。心直口快，说话不顾及别人的感受的人，往往会在无意间就得罪了他人，而自己却还不知道。

口无遮拦，管不住嘴，很容易惹祸上身。话不能说满，事不能做绝，给人留后路等于给自己留退路。

09

多管闲事

你可以高调做事，但自己没两把刷子就低调点做人，别把自己太当回事！

不要啥都管，啥都插一脚。你这对人家工作指手画脚的行为看似“热心肠”，实则令人很反感。摆正自己的位置，少操心他人，莫逞强出风头，少管闲事，你只要关注自己就好。

10

埋头苦干等赏识

你信奉“少说话，多做事”，总觉得只要你有所付出，领导就理应能看到。但是你做了工作却不去汇报，不去表达、不沟通、不总结成果，领导很可能注意不到。

一个部门，领导的下属有几个？一个单位领导要管理的人有多少？领导的下属太多了！埋头苦干等赏识，很傻！

THE END

对文中观点保持中立，仅供参考、交流之目的

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