在单位,被信任的同事在背后说我的坏话,该怎么办?

文摘   2024-10-28 20:00   广东  

的俗语曰:瓶口扎得紧,人口扎不住。不管是在工作中,还是在学习、生活中,我们都免不了被人说闲话。但如果听到别人对你的言论是不好的,背地里尽说你坏话,肯定都会影响你的情绪,令你五味杂陈,很伤心。有些性格内向老想不开的朋友可能还会吃不下睡不着,直接影响正常的工作和生活。

在单位里,遇上自己信任的同事背后乱讲你,说你坏话,该怎么办?如何处理呢?几个建议:

01


冷静!保持理智

大概你听到别人背后说你坏话时,首先要控制好自己的情绪,冷静!别急匆匆地愤怒地去争辩。这样,对你无益处。冷静,就是让你的每个神经细胞在激动中瞬间都能够平静下来,处于一个相对平衡的稳定的值。你可以通过深呼吸来使自己冷静。让新鲜的空气进入身体,感受空气在体内的流动,能很好地缓解情绪。

相信“流言止于智者”,只要行得端坐得直,别人说再多坏话,只要有头脑能思考的人,绝对不会相信这是真的,所以无需太过在意只有冷静了之后,你的心情和大脑才能够有一个良好的推理和思维分析过程,才能够发挥出你的智慧和才能。

02


别理他!先自省

苍蝇不叮无缝的蛋,此话说得好。当发现自己被别人在背后议论,说坏话时,冷静后我们需要反省一下自己是否存在问题。为什么别人会那样评价?是不是日常自己的言语或者行为做得不对?

如若真是自己的问题,改正,有必要的话向对方道歉。如若非自身问题,身正不怕影子斜。你若不介意谣言的传播,不怕谣言会影响发展的话,可以一笑过之。不是你的错,就不用理会那些说坏话的人了。鲁迅说:“对付谣言和诽谤的最好的策略就是别理它,坚决别理它,连眼珠都不要转过去

03


沉默!用示弱来逃灾

职场上总有些人是故意闹事的,他们常常会抓住你的弱点,故意嘲笑你。你在单位里比较要好的同事,最信任的同事更容易获得你的弱点。假如你脾气暴躁,和他们发生争吵,那你就中了他的圈套。面对这些故意挑衅的人,最好不要正面应对。要知道在适当的时沉默,没有坏处,往往会成为一种能力。

你沉默不代表你自卑、怯弱。因为你知道争吵无意义,也未必争得赢对方。沉默是你容人之量。你可以利用示弱进行回击,示弱会让你躲过很多无妄之灾,会让对方放松警惕,令你有机会抓住他的把柄。示弱还能得到旁观的同事们的同情,会认为你比较老实、好交往,他们虽然不一定能够帮到你,但至少不会害你。当你忍无可忍且抓住说你坏话的人把柄时,再爆发你的小宇宙狠狠地回击。

04


找靠山!公开回击

别人敢说你坏话、欺负你,一般来说,是因为你的弱点的劣势过于明显,或者是因为你没有可靠的靠山。你应该更努力地工作,增长自己的能力和经验,让自己变得更加强大,也让别人看到你的实力。同时,不妨多亲近领导,成为领导眼前的大红人。

你和领导的关系处好,领导更加的信任你时,让领导成为你的靠山,谁也不敢轻易的招惹你。







THE END


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