近期有一条这样的私信，粉丝朋友的留言：同事只要需要帮助都给予支持，为什么工作上我处处帮助别人，也没有在职场上刁难过谁，说过谁的坏话，却得不到同事的认可和尊重？
职场中，这个现象太普遍了。很多心地善良热心助人的老实人，常常这样被打脸。一厢情愿的向人示好，没人感激，私底下还让同事看不起，换不到别人的尊重，工作量总比别人多，甚至还要背黑锅，为什么呢？
无须苦恼和迷茫，我们来看看这背后的原因。
1
人善被人欺，马善被人骑
同事只要需要帮助都给予支持。只要，这词说明了你时时刻刻，任何条件下，你都替别人擦屁股。你基本上是什么事情都顺着别人，是一位没原则的老好人、烂好人。你不刁难别人，也就不懂拒绝，一副人畜无害的样子。于是，同事有各种烂事都会找你，挥之则来、挥之则去。
你帮别人干了，不一定能换来一句“感谢”。但是，你一旦忙不过来，不能满足对方的要求时，有些人可能会反过来咬你一口，你之前所付出的所有辛苦都将白费。因为，你的付出在别人眼里都是应该的。
不只是职场上这样，生活中也一样，没有原则的、廉价的、主动的“跪舔”，都不会得到真正的尊重。这不能怨别人，这是人性！人善被人欺，马善被人骑。你认为的好，不一定是别人认为的好，干好自己的本职，不要太在乎别人的看法。
2
天下熙熙，皆为利来
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。职场是一个利益场。人与人之间的交往、接触，目的都是交易。企业与企业，人与人之间，充满着竞争。在这种环境氛围下工作，需要我们展现的不是善良、好心，而应该是狼性！
我们在职场上需要各司其职，发挥自己的价值，希望换取更多利益的前提是干好自身岗位的事情。助人为乐是好事，但谁的事情谁干，谁的职责谁负责。工作上帮人没问题，关键是要看清楚其中利害关系，出了问题谁负责？
你左右逢源，跟谁都好，其实不过是表面的现象而已，当真正涉及到利益的时候，往往是最受打击的。
3
什么都好，就是什么都不好
当你工作上处处帮助别人，你这样做的结果是什么？人人都得到了你的好处。大家都占你便宜，大家都有，就等同没有。既然和你往来，没有坏处，也没好处，又何必尊重你呢？
当一个人对所有人都好，那就是对所有人都不好。因为你不想得罪任何人，没有自己的立场，随风摇摆，在别人眼里，都不会把你当自己人。当然也得不到别人对你的认可和信任。
就算你喜欢帮人，也要尽量避免主动地帮忙。让人有求于你的帮忙，跟你主动不拒绝地帮忙，完全是两回事。有求于你的帮忙，是雪中送炭，你主动不拒绝的帮忙是锦上添花，哪一种更让人感念？
4
但行好事，莫问前程
我对你好，你就一定要对我好。这样的思维是错误的。客观规律来看，你帮助了100个人，可能就只有一个人会回报你。概率只有1%。
这1%概率下，做事，只盯着结果的人，定会因过程中的不如意而失望气馁。做人，若只一味地求回报，反而会失去更多。假如你觉得自己日常助人是对的，何不遵从本心？但知行好事，莫要问前程。
不要拘泥于是非对错，不要为世俗所累，不要在乎世俗的眼光，不要在乎别人是怎么想，听从内心的指引，坚持做自己认为对的事情，助人即渡己。专注于当下，走好当下每一步，岁月不会辜负善良而努力的你。
THE END
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