辽宁省高级人民法院
民 事 裁 定 书
（2021）辽民申4111号
再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：C
被申请人（一审被告、二审上诉人）：沈阳L有限公司
被申请人（原审被告）：辽宁P客运有限公司
再审申请人C因与被申请人沈阳L有限公司、辽宁P客运有限公司劳动争议一案，不服辽宁省沈阳市中级人民法院（2020）辽01民终15426号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。
C申请再审称，其再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形，请求撤销原判，依法再审。主要理由是：二审改判被申请人不支付申请人一次性伤残就业补助金30240元适用法律错误。其与被申请人签订的《承诺书》内容违反法律、行政法规的强制性规定，自始无效，不存在撤销问题。申请人获得工伤赔偿权利是基于行政法规的规定获得，不属于民事权利，被申请人应当履行行政法规规定的法定义务，不允许也不存在协商问题，被申请人应当向其支付该笔款项。
本院经审查认为，关于被申请人沈阳L有限公司应否支付再审申请人C一次性伤残就业补助金问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。《民法总则》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条第一项规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权。本案中，C与被申请人签订《承诺书》，同意放弃一次性就业补助金的权利。二审认定C主张该承诺书显失公平应予撤销缺乏事实根据和法律依据，改判被申请人不支付其一次性伤残就业补助金，并无不当。C所提申请再审理由不成立，本院不予支持。
综上，C的再审申请不属于《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审事由。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：
驳回C的再审申请。
审判长 关鹿凝
审判员 姜 峰
审判员 王颖姝
二〇二一年八月二十七日
书记员 张雪萌
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