有读者朋友在星球咨询：体制内工作，属于喜欢默默干活，又听话的性格，把事情完成好就是我的目标。
却遇到一个让人非常压抑的办公室主任，比如自己先下班了，让我加班到十一点到不满意还会电话骂人，所有我完成的工作都写他的名字去找领导汇报，从来不会提我一个字，有的事情做得不好局领导批评就会甩锅给我。
诸如此类，每天面对他非常压抑，请问对待这样的领导，我应该如何自处呢？
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其实我之前写过很多老实人在体制内如何生存的文章，说白了，这个主任如此嚣张跋扈其实就是看你老实，好欺负罢了。
你说你喜欢默默干活，又听话，这本来是优良品质，但是在单位里却成了别人拿捏的好对象。比如，自己先下班，让你加班到十一点还不满意，还打电话骂人，这就非常过分了，稍微有点同理心的人都不会这样做，而你始终选择的是默默忍受。
首先，你要明白，在单位里，其实领导也是看人下菜碟，最明显的表现就是：对老实人，直接拿捏。因为在他们看来老实人听话，让干什么就干什么，又没有太多小心思，领导反而用起来也很放心。他们责任感强，好拿捏，可以做最杂最多的活儿，又不用去考虑他们的利益，只因为他们不善邀功，更不懂得为自己争取，性价比太高了。
因此，领导在分配任务时，往往会将最繁重、最耗时的工作交给他们，而不必担心他们会抱怨或拒绝。领导清楚，这些老实人面对不公时，多数会选择默默忍受，捏软柿子是人性，因为知道你翻不起什么浪花，拿捏你的成本低。
接下来，要慢慢调整工作状态，不断提升自我，实现在单位利益最大化。
