张华是单位的项目经理，负责多个项目的推进和协调工作。最近，高层对其中的某个项目的进度表示不满，认为项目延期且成本超支严重。张华的直接上级领导李总，了解到高层的不满后，将张华喊到了办公室。李总：“张华，这次项目出现的问题，高层很不满意。我知道你在项目推进中付出了很多努力，但现在的情况对我们部门来说非常不利。我想，为了咱们的整体利益，你能不能先站出来，承担一下项目延期的责任？”"背锅”在职场中，我们经常能遇到。有时候你想避也避不开，这“锅”会主动找上你。领导喊你到办公室，直言让你替他背锅。你是张华的话，会怎样做？项目的问题并非个人所能控制，其中涉及到了供应链延误、客户需求变更等多个外部因素。很多人第一反应就是说：“我不干！这事，我不背锅！”如此冲动直白地回复领导“你不背锅”，结果呢？想过吗？从此之后，领导对你的态度就会发生变化，你的工作也会被调整，你将被边缘化，被淘汰。在单位里，如果遇到领导喊你到办公室，直言让你替他背锅，千万别说“我不干”！领导既然决定要你背，就一定有他的考量。很多时候，你不背也得背。你对领导说你不干，你这不是在打他的脸吗？所以，当领导把“锅”放到你身上的时候，切勿把重点放在“为什么要我背”。高情商的人会思考：从这“锅”上获取什么利益、如何背锅更有价值。如果你在单位里的成长，都是依赖这位领导的扶持和栽培，领导对你平时的工作态度和能力是认可的，他觉得你靠谱，在他需要人来扛事的关键时刻，领导选择了你。塞翁失马焉知非福？这样的锅，今天你背了，将来领导会补偿你。因为你在他最需要人帮助的时候，挺身而出。如果你的领导，平时总是冷落你，整天给你穿小鞋、泼脏水，觉得你就是他的威胁，时时刻刻都想着怎样打压你。当这样的领导让你背锅，请果断地把锅“砸回去”！你在这样的领导行李没什么分量，他就是觉得你好拿捏，关键时刻能当替罪羊。他在利用你！如果你的领导，平时对你的态度不冷不热不咸不淡，你想不背锅，你就要考虑：自己以后能不能做到工作不出错？能不能保证领导挑不出刺？如果你认为自己可以办到，就拒绝背锅吧。如果不能，就乖乖地把锅给背了。
反正锅大概率是甩不掉了，你还不如表现得漂亮一点。你可以问：“领导，这事您看我该怎么说？您给我个方向。”好好和他聊聊这口“锅”，给自己留条后路，让领导感觉对你有亏欠。让他欠你一个人情！也许他会允你补偿，也许将有其他的利益，只要不涉及自己未来的职业发展，锅就背呗。不管你的领导为人如何，不管你与领导的上下级关系如何，以下这种锅是一定不能背的！遇到这种锅，一定要拒绝！背这种锅，后果太严重，你承担不起。切勿当冤大头！因为，一旦背上，轻则你无法在行业领域混，重则直接“进局子”，履历上留下一辈子的污点。
如果有人冤枉你甩锅给你，不要自证清白，你该反思怎么让别人不敢甩锅！
养成9个职场好习惯，再也不担心别人甩锅和利用
没责任心的甩锅同事，勿深交
“领导说“你辛苦了”，千万别说“不辛苦”，高情商回应来了”
4招让领导知道你干了很多活！
