是不是经常在上班的时候，遇到领导通过办公软件给你发信息，或者领导轻轻地走到你的位置旁，问你：“忙不忙？”
你是说“忙”？还是说“不忙”？
不管你说忙，还是说不忙，这样回答，你都“完了”！
为什么？想想你当时的情景。
领导：小李，忙不忙？
你：哦……还行。
你通常不会直接说“不忙”，只会支支吾吾地回复“还行”。因为身处职场的人都知道，自己嘴里吐出“不忙”就是在偷懒。单位聘请你，给发你工资，不是让你在这里偷懒的，有脑子的你不会直接告诉领导：你不忙。你以为这个“还行”的回复，是一个完美的答案，可往往又会遇到领导把一些本来不属于你的工作安排给你。真是苦逼到家了！
所以，当领导问你“忙不忙”的时候，千万别回答“还行”’、“还好”、“不忙”！
你直接回复领导说“很忙”，可能又会得罪领导。你嘴里吐的这两个字在特定的情景下，就是一句拒绝的话。领导会觉得你翅膀硬了，支使不动你了。也有可能领导找你是有升职加薪的好事情，而你却会白白错过了一个好机会。领导：不就是一报表吗？先放一下。先完成一下XX工作。你可能会说，笨吖，只说现在手头在忙的，领导肯定觉得你事情不多，应该回复领导手头有一大堆正在进行的工作任务，这样回复不就行了吗？你可能又会遇到下面这样的情况：
你：1、针对这周会议指出的问题制定落实计划，2、收集市场数据，3、撰写调研报告，4、撰写月度营销报告，5、筹划下月月度活动方案，6、7、8、……其实，不管你回复啥，领导都有可能让你将目前手上正在进行工作放下，去执行新的任务。在领导的眼里，不管你身上压了多少项任务，工作都需要有人去干。你工作是否饱和，他并不关心。领导问你“忙不忙”，一句“不忙”、“挺忙的”都暴露了你的低情商，究竟怎样回答才稳妥呢？高情商是这样应对的：你事情假如真的很多，不愿意再接太多工作，但又不想得罪领导。可以借守为攻，例如这样回答：高情商者通常防御进攻：这文案，急不急？如果不急，等我把这宣传方案做完，再接手这个文案。如果着急，我就先暂停宣传方案，先做这个文案。这样子的回复，你就把任务踢回给领导了。领导就会考虑他已经安排给你的宣传文案和目前这个让你处理的文案，应该如何安排？时间有没冲突？要不要找其他人来做？这是一种不亢不卑，防守反击的回复方式。领导眼里的你依然是服从的、态度积极的。日常领导问“忙不忙”的场景很多，有时可能是走在你的身旁，有时可能是电话里，有时可能是微信上，有时可能是电梯里，有时可能语气带点不好意思……咱们当下属的，一定要听懂领导问话背后的潜台词。知己知彼，灵活应对，才不容易踩雷。- 领导问你的语气里，带着一种“不好意思”的心态，可能是领导遇到了私事，想请你帮忙处理。私事相求，能帮则帮。
- 在非办公场景里，或是在随意的场合，领导问你“忙不忙”。既然客套话，你可以借鉴“麦肯锡的电梯60秒”法则，展示自己的形象和才华，你可以说：最近特别忙！为了完成月度安排的任务，大家都在全力以赴，这几天都在加班加点，目前已是收尾阶段。
- 领导安排的工作，你没有按照进度交差，领导等不及了，故意问你“忙不忙”，借此敲打你。你一定要虚心接受批评和敲打，你可以这样回复：不好意思，这个活儿进度有点慢了，但请放心，我再忙也要把这项任务做好！
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