现在的朋友圈，有了三天可见、仅你可见等功能后，好像除了广告，个人生活的内容分享，越来越少。身边不喜欢发朋友圈的人越来越多，即便发了，也是寥寥几条。
你想看一下领导的朋友圈，更是难上加难。
有的领导不喜欢发，有的领导觉得没意思，有的领导不想别人关注自己……领导不发朋友圈，因素很多，如果你的领导朋友也看不到，可能是以下这些原因：
01
不需要朋友圈来炫耀自己
能做到领导的，不管在体制内还是在企业，都具备一定的社会地位，对自己身边的人有一定的影响力。
领导影响力在于如何带领团队实现目标、解决问题、推动发展，通常都会以身作则，通过解决问题、创造价值来树立。他们清楚，专注于提升专业素养和履行好职责，远比在朋友圈炫耀更为重要。
02
需要专业、严谨的形象
领导在职场上是有威严的，在单位里领导不会轻易和你聊一些与工作无关的事情，不会随便分享自己的情绪动态、生活见闻等等，这是领导专业、严谨的形象。社交媒体上的内容往往更加轻松、随意，不符合他需要的专业、严谨的形象。因此，领导选择不发朋友圈，以保持这种专业形象。
03
谨言慎行，避免不必要麻烦
在职场中，“领导”这个称呼，常常代表的不是一个人，而是一个团队。领导说的、做的事情，在客户眼中代表了企业的形象。有时候，言行稍有不慎，有可能引起不必要的误解和麻烦。所以，领导都严于律己，谨言慎行，为避免不必要的麻烦，宁可不发朋友圈也要沉默是金。
04
时间和精力都在专注工作上
领导通常工作繁忙，需要处理大量的事务，他们日常都是很忙的。一些领导非常专注于他们的工作，他们的时间和精力主要投放在提升业务、管理团队和解决问题上。在社交媒体上花费时间发布和浏览朋友圈会分散他们的注意力，影响工作效率。所以，领导可能没有太多时间或兴趣去发朋友圈。
05
领导还有另外一个微信号
很多领导有两个以上微信号码，一个是工作微信，一个是私人生活微信。不要觉得领导不发朋友圈，只是你不属于他私人生活号的朋友，看不到他的消息而已。
你就当下属的，好奇领导朋友圈发啥干嘛呢？领导保护个人隐私，人家把生活和工作分得清清楚楚，选择保持低调，不轻易分享私人生活。你就别好奇了！
THE END
推荐阅读
领导夸你，别总说“谢谢”，也别说“过奖了”，更别说“都是领导的功劳”
工作上处处帮人，从不为难他人，却得不到同事尊重，原因太现实了！
“领导说“加个微信吧”，千万别说“我扫您还是您扫我”，高情商做法来了”
