本案例刊登于2024年7月3日《劳动报》
劳动者未如实申报利害关系，公司解除劳动关系合法
本案经劳动仲裁、一审、二审，均认定公司解除劳动合同的行为合法，无需支付黄小姐违法解除劳动合同的赔偿金，对黄小姐的请求不予支持。
上海七方律师事务所主任李华平律师：本案争议焦点在于用人单位规章制度能否要求劳动者披露部分个人信息以及劳动者违反上述报备义务单位能否解除劳动关系。
一、用人单位基于保护商业秘密的需要可制定利害关系申报制度。
本案例刊登于2024年7月3日《劳动报》
劳动者未如实申报利害关系，公司解除劳动关系合法
本案经劳动仲裁、一审、二审，均认定公司解除劳动合同的行为合法，无需支付黄小姐违法解除劳动合同的赔偿金，对黄小姐的请求不予支持。
上海七方律师事务所主任李华平律师：本案争议焦点在于用人单位规章制度能否要求劳动者披露部分个人信息以及劳动者违反上述报备义务单位能否解除劳动关系。
一、用人单位基于保护商业秘密的需要可制定利害关系申报制度。
