医学总监想年薪百万,却连CDP临床开发计划书写不出来?Trial Plan不知道?甚至DMP都不懂?

文摘   职场   2024-07-24 08:01   广东  

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一位同行昨天问,有没有医学管理总监模块内容,我看了一下,关注一年多了,问这个问题,实在没什么回复的必要。


医学事务,指的是医学方面、事务,不是人员管理。你要去系统融合疾病领域知识、寻求最佳适应症策略、选择临床价值最高、回报率好、样本量需求最低、对照组选择策略最cost saving至少cost effectiveness等等,去决策、去规划、去实施。你先对这些事务有认知,才能谈得上洞察力、知识融合、部门墙的破除、整合知识管理,PPM和项目优先级,最终才是落实到人员的头上,不要搞反了:派活到人头上,然后玩命儿的催,这的确是一些“VP”的技能。


顶级医学总监,例如豪森在2015年重金求得,开出两百万年薪,令人叹为观止。


在通过这种顶级薪水的路上,我们医学总监一定是深刻扎根于某个具体的Product,从抄袭国外原研厂家方案入手,开始破解其思路,然后反向工程推导出当初的CDP,再基于我们的适应症开发计划,去做Trial Plan,并根据SDTM去对应所需的实质性数据标准也就是俗称原始文档溯源标准-让执行团队能理解去‘打谁’“夺取什么东西回来”,再去和DM沟通我们的数据收集与处理的标准也就是DMP。


通过这样几个NME下来,一个医学总监就不再是简单的兼任项目经理,而是Product Owner水平,这才是百万年薪的水平-没那么容易拿的。


如果您甚至都不知道CDP,也没写过Trial Plan,更不知道DMP,那赶紧来学习吧。


如果您连《医学监查计划》都做不来,更不要想了,低头学习吧-在MA模块有这些MOP Template。


医学博士本身并不值钱,你能够信息与知识融合,那就值钱了。我们将自身既往成功经验,做事的策略与方法,整理撰写为MA课程,供您鉴赏,欢迎加入会籍,和头部企业行业高手在一起进入我们的数百名会籍成员名单。


基于MOA、临床需求、临床价值、可用资源、产品管线品种丰富度、组织优势、不同国家疾病治疗实践、限制性因素等,确定TPP或PPI制定CDP临床开发计划


在此基础上,完成Trial Plan,委任团队寻找牵头PI商定方案,根据所在国家的NDA要求按照实质性数据收集的规定进行数据文档溯源,确定DMP(和统计师、数据经理、项目经理等一起)计划。


一 CDP:


早期临床开发计划


“题目”



产品名称:                               



产品所有者:



申办方 :                               



版本号:                                   



释放日期:                               



取代上个版本号/日期:         



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允许发送对象:


目录


术语缩写


缩略词

     略,若干。


总览

愿景

由药理学家、首席科学家、首席医学官和运营总监共同确证,并得到临床专家认可。

清楚描述产品的预定目标包括目标群体(年龄、国家、风险因素和分层因素、疾病诊断依据、疗效评估依据等)、药物期望表现和Go / No Go 决定的标准。

产品特性

抗原、药物活性成分、辅料、作用机制、给药途径

                                                                           

产品开发小组                                                       

产品负责人:Simon


医学


产品


医学专家


产品经理


医学监查员


发明者


统计/流行病学负责人


药理毒理


生物/药理学家


稳定性研究负责人


数据经理




注:更具体的,例如病理学家、影像学家,药物生产、剂型等,视必要情况而添加,不必面面俱到,这些应该体现在试验计划书中

1.                                背景和立题依据

(最多允许 10 页)


1.1.   流行病学和医学环境


已知和未知的,……略,会员登录网站可见


尚缺乏哪些信息?……略,会员登录网站可见


药物开发是否需开展流行病学研究?……略,会员登录网站可见


目标人群的保护或免疫的相关性?……略,会员登录网站可见


是否有特定免疫反应,和更佳的临床结果相关?……略,会员登录网站可见


人群是否存在基因差异(单模标本),会产生比其它人群(免疫学和临床方面)更好的反应?


1.2.   药物目标群体

年龄、地理位置、特定风险因素和群体、期望的药物表现


1.3.   竞争状态

目标适应症的现有治疗,临床表现和主要……略,会员登录网站可见。


1.4.   药物开发科学性依据


1.4.1.           抗原选择

( 某个阶段或多个阶段,单个或多个抗原)

Stage 专一---简单但是低成功率?

多个stage--------复杂但是高成功率?

是否……略,会员登录网站可见。


1.4.2-1.4.7 ……略,会员登录网站可见。


2.        医学策略


本重要章节应仔细描述预期临床开发策略,这将产生清晰的决策路径,继续开发良好定义的产品并合理的……略,会员登录网站可见


2.1.   I/IIa期策略

定义临床 I-IIa期研究的理论依据。是否存在关键研究构成Go/No Go决定基础,应定义其假设、目标、主要观察结果指标、研究设计、时限和临床成本。


2.2.   进一步临床开发的预见策略

列出未来开发的主要关键步骤,重点强调可能导致开发陷入困难的关键问题

如何计划证……略,会员登录网站可见。


……略,会员登录网站可见。

……略,会员登录网站可见。

5……略,会员登录网站可见。

6……略,会员登录网站可见。

7……略,会员登录网站可见。


二 试验计划Trial Plan


用户(需开通第二个权限,试验设计Study Design)可在网站,直接访问:


1本临床试验计划包含部分指导信息,以提示临床试验总监或临床试验经理正确完整起草本文档。这些指导性语言以绿色和斜体灰色文本显示,在终版时应予以删除,分发或存档时禁止打印呈现该部分内容。

2临床试验计划草稿版应在搭建期生成,在首家中心启动前终版。本文档可以视为项目章程的结果输出并伴随关键利益相关方的输入,例如方案负责人、临床试验总监、经理、数据经理、统计分析师等。

3临床试验计划结构仅为样本,应根据适应症、治疗领域、研究目的和研究分期具体调整。选择计划结构应当基于试验所分配的工作(见于工作列表)。临床试验计划结构必须经过临床运营总监批准,再添加各部分详细信息内容。

4临床试验计划终版时,所有章节必须终版,除数据管理和法规注册(MAH或IEC),这些可能会在进程中。如使用电子文档,请具体描述位置并告知超链接地址和访问路径。

5本试验计划,偏重于规划和定义关键活动以及标准流程控制,以期得到稳健一致的内容结果输出,和试验管理工具不同。本试验计划,继承自TPP和IDP与方案开发工作,指引项目经理完成项目管理计划书并生成SMP和中心监查的工作指引,从而梳理临床试验从研究设计、方案开发、试验管理到数据管理的全阶段所有工作内容。


临床运营总监使用该清单,选择合适的计划架构。如组织成熟度高,可以授权给临床试验经理或项目经理予以完成,但试验计划内容细节在开始编写前应当首选确认架构符合试验分期、品种、治疗领域等条件。


三 实质性数据证据(数据文档溯源


医学MA另一个任务是,从方案的每个细节出发,确定溯源标准。如果有项目经理,则该项事务通常由项目经理完成。


所有研究任务源文档的共同要求是:

•所有数据必须可验证,并且所有文档都需要审核记录。

•始终参考每个省、市、直辖市、自治区,临床试验机构,IEC,申办方,CRO等组织的政策和程序,如果更严格,请遵循这些政策和程序。

为了获得数据质量,所有数据必须满足ALCOA五大基本标准(八大标准国内没有能达到的):

1.可归因-该工作程序,由谁明确完成的?

2.清晰-可以阅读吗?

3.最……略,会员登录网站可见。

4-5 ……略,会员登录网站可见。


比如,附录,该怎么写?


药物遵循性,怎么具体?


口头沟通如何溯源,涉及到关键数据和关键流程时?


书面沟通,如何溯源和存档确认?


然后制定一系列原始文档鉴认表,俗称溯源表:

四 数据管理计划书


如果你擅长做系统整合的任务,而且做出过几个漂亮的首家NDA,那么你非常擅长工作。


你不会上来写很复杂、很细致的DMP,一定是先快速打个草稿:

然后,你和DM、BA的人开会,布置任务、明确他们的工作,知道如何不抓细节(你也不懂DM和BA,不是说你看得懂就是懂,每个人做好自己的份内事已经很好了!),而是知道如何把这些工作紧密衔接起来。


如果你的业务水平非常强,对专业非常娴熟,属于事无巨细的管理风格,技术大牛,那么我们也能满足你的癖好:

其实,这是给DM用的。


……略,会员登录可见


希望MA总监看懂核心本质:没有大局观、系统整合能力,很难做好一个总监位置,无法带领团队前进。你能知道这些事情即可,不可陷入其中无法自拔。

请会员登录网站可见【医学MA】系列七||CDP临床开发计划书

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