从前，有一家名叫“宋”的企业。
这家企业经过近百年发展，已经具备了各种大企业病。
比如人浮于事、铺张浪费、裙带关系、市场竞争力不断下降。面对竞争对手的咄咄逼人，这家公司已经力不从心。
而且，企业每年入不敷出、捉襟见肘。从年轻的董事长到部门经理，所有人都觉得不能再这样搞下去了，“有识之士”都觉得必须要改革了。
问题是：怎么改革？
年轻的赵董事长召见了王总和司马总两位高管，司马总认为要节流，减少高管团队的奖金和福利、裁撤冗员、精简团队、撤掉那些花里胡哨的烧钱项目。司马总的方案，代表了很多高管的看法。
王总则与众不同，提出要开发新市场，增加公司的收入。
开发什么新市场呢？
王总提出，我们公司可以增加金融业务。用低于市场的价格去放贷，这是一个广阔的市场，我们将财源滚滚。那些贷款难的消费者们，也会从中收益。
司马总反驳说，我们是读书人，怎么能去放高利贷？没听说高利贷搞得多少家庭家破人亡吗？
王总解释说，我们的利息比别人便宜，怎么能叫高利贷呢？你这个老顽固，根本就没有现代金融观念。只看见风险，看不见收益。我问你：若没有人放贷，消费者面对天灾人祸手头缺钱的时候怎么办？靠读圣贤书解决问题吗？
公司的其他高管也纷纷反对开拓金融市场。
他们说放贷生意虽然市场广阔，但很麻烦，钱借出去容易，收回来难。我们公司是百年企业，一直做正经生意，别把自己搞成高利贷团伙了。不体面啊。
王总说，再这样下去公司就要倒闭了，还要什么体面？我们正规公司来搞金融，总好过高利贷团伙吧？
年轻的赵总选择了王总的改革计划，把反对派高管们都派到了地方上的分公司。
王总的改革方案在公司炸开了锅，不仅高层反对，中层和基层也纷纷反对。好多人吐槽说，我们读大学，难道是为了毕业后放高利贷？放出去的钱收不回来，谁来负责？难道要我们拿着棍棒去人们家里催债？
很多人甚至辞职了。
也有一些年轻人看到了机会。他们积极支持王总的新业务，并且迅速得到了提拔。反对派嘲讽说这些年轻人都是见风使舵的势利小人。
其实，他们只是需要一个机会。大家都是打工人，高层的争论，关他们什么事呢。
金融业务迅速给公司增加了大量营收。而且赢得了很多消费者的好评，很多人说，以前想要贷款，脸难看、门难进、风险高、不正规，自从有了大宋金融之后，我们普通人也能享受低息贷款啦！
当然，催债过程中也发生了很多暴力事件。毕竟公司生意做得太大，这样的事情每天都有，被反对派们大肆宣扬。
充满负能量的反对派，让王总感到寒心。他质问说：你们怎么不看好的一面呢？
张三和李四同时遭遇天灾，没有饭吃。是我们公司提供的贷款及时拯救了他们。后来张三按时还贷，李四则还不上家被拆掉了锅被拿走了。你们为什么只谈李四的悲剧呢？天下事有得有失，哪能十全十美，哪能既要又要？
反对王总的公司高管们，很多以前都是王总的朋友、上级，甚至提拔过王总。他们也不明白，公司一直做的是低风险低收益的传统项目，王总却突然把公司带上一条高风险高收益的轨道，这明明是通往毁灭之路。
传统行业要毁灭，就去转型搞金融。
对于这些老朋友们，王总一开始耐心解释，辩论了无数次之后，就彻底厌倦了，再也不想和这些人说话。
该绝交的绝交，该拉黑的拉黑，该降职的降职。
以前一起喝酒唱K的岁月，就这样一去不返，就这样反目成仇。不是为了利益，不是为了权力，而是理念不同。
金融业务取得成功后，王总又开启了新的项目。比如遍布全国的水利工程和百货批发公司。
这些新业务收益都不错，公司的营收不断增长。
反对派们则批评那些失败的水利工程淹没了多少民田、累死了多少民工、造成了多少华而不实的浪费；百货批发公司强买强卖垄断市场、搞得无数小商贩苦不堪言。
还有反对派对公司的财报提出了质疑，说公司怎么能只算营收不算成本，新增加了这么多部门、这么多员工，到底花了多少钱？财报里怎么没写？明明是一笔糊涂账，怎么好意思吹嘘业绩增长？
王总很生气，他每天熬夜加班，换来的就是无穷无尽的批评。批评者永不做事，做事者永被批评。
更让王总悲哀的是，公司一系列新业务引发了很多负面新闻，舆论哗然，需要有人背锅的时候，年轻的赵董事长把王总推了出去，直接撤职了。
“老王啊，现在是风口浪尖上，你先回去修养一阵。”
王总只是替罪羊，公司的新业务当然不能停。
怎么停？招人容易辞人难，这么多新部门、新员工，难道全部撤销了？难道真的像司马总说的那样精简部门、裁撤冗员、缩减福利？告诉我哪个高管愿意降低待遇、哪个部门愿意被裁撤？
年轻的赵董事长撇撇嘴，感觉司马总的那套方案，真是天真幼稚，真以为人人都像他一样道德高尚？公司上百万人，如果裁撤二十万员工，财务危机解除了，但这些人吃什么？这些人家里又怎么办？这些人闹事又怎么办？
太爷爷当年创业时给公司定下的方针是什么？一个字，稳。
更何况，如果把新业务都废除掉，那岂不是证明自己上台以来这么多年的奋斗全部是瞎折腾？
为了公司，自己和王总每天熬夜加班，金钱美女都顾不上享受，作为老板比打工人还辛苦，又是图什么？
年复一年的批评声，让年轻的赵总烦透了。
好吧，我想要给你们脸，但你们却不给我体面。必须要杀鸡儆猴，给这帮人点颜色看看了。让他们知道公司姓赵，轮不到一帮打工人整天哔哔。
赵总跟派出所打了个招呼，然后，那位反对公司新业务、蹦跶的最欢的苏经理突然就被抓起来了。
据说是收到了很多举报材料，说苏经理违法乱纪。苏经理的案子还牵扯到了公司的一大批高管和中层领导，这些人也都接受了调查，一时间风声鹤唳，再也没人敢随便质疑公司的新业务了。
苏经理被直接开除，听说去黄州种地了。
远在分公司的司马总也受到了严厉处分。据说他现在已经不关心公司业务，一门心思去当历史博主了。
公司的一系列新业务搞了很多年，期间进进退退，废废停停。王总一派和反对派的争吵，也从来没有停过。市场上的看法也莫衷一是，公司的股票涨涨跌跌，口碑也时好时坏。
至于王总的改革，到底对还是错。他的粉丝和司马总的粉丝，一直也没有吵出胜负。
……
很多年后，公司又换了一位年轻的董事长徽总。徽总是一位艺术家，他提拔了另一位艺术家蔡总担任了总经理。
徽总喜欢安心创作，把公司里喜欢吵架的人，不管是哪一派，一律开除了，连赔偿金都没有。毕竟，这些人的争吵，破坏了徽总内心的安宁，不找他们要赔偿就不错了。
徽总发表讲话说，你们负责听话和执行就够了，打工人，不需要有自己的想法。
徽总和蔡总喜欢娱乐，喜欢欣赏和创造顶级艺术品。在他们的经营之下，公司很快就破产了。其实，在激烈的市场竞争中，任何一家大企业，如果突然换上一位我行我素的艺术家去当CEO，用不了几年，都是要破产的，不管是苹果还是微软。
不过，把公司的倒闭直接归因于这位艺术家CEO的胡作非为，会显得浅薄且毫无深度。于是，所有的评论家都会津津乐道于几十年前王总领导的那一场改革，以及他和司马总两派之间的博弈。
有人说公司的倒闭始于王总的激进策略，不谋长远者，不足以某一时；有人说公司的败亡罪在司马总的保守，司马总一派横加阻挠，让公司错过了在时代浪潮中顺利转型的最后机会。
