怎么样和小人相处？把握5点，更好地保护自己！
职场
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2024-07-16 20:01
江苏
《弟子规》有言：“不亲仁，无限害；小人进，百世坏。”大家都希望身边都是仁人相伴，在职场这个江湖里，有黑也有白，德行不好、人格卑鄙、识见浅狭的小人无处不在。人在职场身不由己，亲仁人的同时，也要随时审慎地处理好小人，不让小人坏你的好事，甚至利用小人为你助力，才能在职场顺风顺水，平步青云。小人天生就是唯利是图，在一些不关痛痒的小利面前，尽可能的战略性放弃，将小利作为顺水人情，巧妙的满足小人的欲望。表面上自己吃了亏，实际上你是利用这些小利，让小人感觉占了便宜，受了恩惠，将来在一些成事的节点上就会减少很多不确定的阻碍，甚至获得助力。说到“敬小人”，你可能觉得这样干不可理喻、没骨气。荀子就主张“敬小人”，他把小人比喻为老虎，认为不敬小人就是不敬虎。咋听起来把小人比喻为老虎有点过了，实际上更多的偏向于对小人的“畏”和“远”。对于小人，尽量表面上维持泛泛之交，礼貌性的回应和寒暄即可，减少接触。若确实因某事撞上了，丢只鸡出去便是。和小人交谈时，必须慎言，避免发表议论他人的言论，以免被利用和放大。小人的普遍特征是妒忌、心胸狭隘，就算自己获得了多大的好处和利益，或者荣誉，在小人面前都注意分寸，尽量不要让小人觉得你是在凡尔赛，刺激他敏感的小神经。一旦刺激了小人的妒忌神经，在他心里就悄悄地种下了算计你的心思，不知道什么时候，你背后就有刀子在捅你了。和小人有利益瓜葛包含两方面，一是和小人有利益冲突，另外一个是和小人合作，靠他们获得利益。关于前者，上面第一点有提到，在小利面前，自己迟点亏就好。如果涉及大利及根本原则问题，那就得大刀破斧，一刀致命了，毕竟涉及到自己的底线，突破了底线，那也没有让步的意义了。关于后者，因为小人善于狗苟蝇营，团结一些臭味相投的人搞小圈子，看似有些势力，其实不堪一击，如果靠小人获得了一些利益，相信很快他们会让你违背自己的原则加倍的奉上更多的利益，最终只能落得个偷鸡不成蚀把米，得不偿失。对于小人而言，没有啥原则和底线，唯利是图、锱铢必较、睚眦必报、心胸狭窄是这类人的共性特点。避免出于意气上的正义感而憨憨地在公开场合揭露他们的丑行，他们往往更加无耻和变本加厉，如同泼妇，骂起街来，你永远不是他们的对手。俗话说君子报仇十年不晚，小人报仇那可是分分钟的事，只要你无意间暴露弱点或把柄，被小人抓住了，必将受到1000点的暴击。
古人教我们亲君子远小人，就是教导后人趋善避恶，在职场上要做坦荡的君子，同时谨言慎行避免被小人算计和伤害。应对小人就权当是职场和生活对我们的考验，只要保持良好的心态，坚守道德底线和原则，充分发挥自己的聪明才智，小人就是拦路小鬼，阻挡不了你前进的步伐。
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