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在单位里，真正城府深的人，看起来都很普通，但你有一天会忽然发现，好事都落他头上了，坏事一件都牵扯不到他。
他们是怎么做到的？
今天我们就来聊聊，那些城府深的人，到底有哪些特质。
01
看破不说破，万事藏于心
真正有城府的人，从来不会轻易点破别人的问题，即便心里清楚一切，也会保持沉默。他们深知，看破但不说破，是一种智慧，也是一种保护自己的方式。
比如在单位里，发现领导工作习惯有一些小毛病，遇到表面关系不错的同事背后互相说坏话，看到有人上班背了个高仿名牌包……他们也不会去戳穿，而是装作不知道。
很多人在职场就是个“大嘴巴”，发现点什么事就给他传的到处都是。这种人，很容易给自己树敌。
聪明人却懂得，人要难得糊涂，有些事知道了也要藏心里不要说出来，才能避免因为多嘴而得罪人。
02
很少聊私事
城府深的人，往往很少在单位里谈论自己的家庭、感情、收入等私密话题，因为他们懂得，一个人暴露的私事越多，暴露的弱点也就越多。
比如，你告诉了领导自己家庭老小负担重。那么有一些重要任务或者提拔机会时，领导可能就会担心你精力不足以胜任而把机会给别人。
在日常交谈中，他们更多地倾听，而不是主动分享。有人问起，他们也会用模棱两可的话语巧妙带过。
这种对私事的保护，让他们在人际关系中始终保持一种难以捉摸的神秘感，减少了很多不必要的麻烦。
03
不轻易表态
在单位里，有的人你会发现，他们说话总是留有余地，不轻易发表意见，在一些敏感的事上说话模棱两可，让人不容易抓到错处，言辞非常圆滑。
你问他点什么，看似说了，又似乎什么都没说。
比如，你问他对某个决策怎么看，他可能会回复你：这么做确实有好处，可以xxx......但也有几个风险xxx……具体怎么做，还要结合实际来看……
说话模棱两可、不轻易表态，是很多城府深的人明哲保身的一个重要套路，目的就是避免说错话带来的风险。城府越深，越深谙此道。
04
情绪很稳定
在职场中，最容易吃亏的，往往是那些情绪外露的人。遇到不公平就生气，遇到挫折就沮丧，甚至在公开场合发泄情绪。
这种行为，只会让别人抓住你的弱点，甚至有意无意地放大你的问题。
而城府深的人，无论面对何种局面，情绪始终稳定。他们不会因为领导的批评而情绪失控，也不会因为别人的挑衅而怒火中烧。他们懂得将情绪藏在心里，在私下里化解，而不是在公开场合发泄。
他们会用冷静的情绪去处理问题，既能让自己保持理智、合理决策，又能显得自己专业和稳重，这让他们更容易赢得别人的信任。
05
力使在暗处
真正有城府的人，从不轻易显露自己的实力。他们习惯将力量藏在暗处，只有在关键时刻才会出手。
明面上，他们不争不抢，似乎没有多少野心。但私底下，争取好事时，该做的都做了——送礼、走关系、搭人情……同时，他们背地里也足够努力去提升自己的能力，而不像表面上的无作为。
所以，有好事时，你会发现常常会落到他们头上，因此不得不感叹他们的“运气”。却不知，这看似运气，实际上却是实力。
力使在暗处，可以避免锋芒过露，招来不必要的麻烦。
