单位里,我见过最傻的7类人:1、不敢靠近领导;2、只懂埋头苦干;3、把公司当成家;4、把同事当朋友;5、总揽别人的活干;6、……

职场   2024-10-28 23:00   上海  
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这是赢姐公众号的第709篇原创文章


在单位里,混得好的人,很清楚地知道在工作中如何进退、有所为有所不为。

然而,也有些人太单纯,不懂职场一些为人处世的小道道,导致总做出一些自己坑自己的“傻”行为

比如,赢姐见过的“最傻”的7类人,看看你中招了吗?


01

不敢靠近领导

在职场上,领导就是最大的“资源”。和领导多走近,是获取信息、争取资源的必要手段。

然而,有些人看到领导,就跟老鼠看到猫一样,不敢靠近。既害怕在领导面前做错什么,留下不好的印象;也可能本性就是不爱搞关系。

然而,在职场,但凡你想向上发展,就一定要学会“向上管理”。要主动靠近领导,让领导看到你的价值,才能在晋升和资源分配获得更多机会。

02

只懂埋头苦干

单位里,很多老实人上班只懂埋头苦干,从来都不懂得表功与提要求。结果活都是自己干的,功劳和好处都是别人的。

在职场,我们要记住:不被领导看到的努力和成果,有时候就是在白干、傻干。

工作中,一定要学会经常跟领导汇报工作,多在领导面前刷刷脸、表表功,让领导知道你很努力、很有价值,才能有机会获得的赏识和提拔。

03

把公司当成家

在职场,有的人被老板或者领导忽悠几句,就开始忘我,为了公司鞠躬尽瘁。

他们工作很拼命,常常过度加班,几乎除了睡觉和通勤,都耗在公司里了,还牺牲自己的时间和健康。

这种人其实很傻。公司只是你出卖劳动力,换取报酬的地方,它一定不是你的家。你如果哪天能力跟不上这个公司的发展,公司淘汰你的时候,一定不会留情。

04

把同事当朋友

在职场,很多人和身边的同事做了几回饭搭子,周末约几次活动,就以为彼此是朋友了。

但是,同事关系的本质其实就是工作利益关系。跟你交好有利、至少不是坏事,所以愿意跟你好。然而,一旦工作中你们有点啥利益冲突,就能让你见识到什么叫塑料友谊。

所以,职场不要入戏太深,不然受伤的一定是你。

05

总揽别人的活干

很多人在职场上总觉得多干活就能更体现自己的价值,让自己被领导和同事认可。

于是,他们主动揽下各种活,把自己搞得精疲力尽。却不知,在领导和同事眼里,这就是很傻的表现。

领导不会因为你多做了些kpi之外的事,年底你自己的kpi没完成时,给你打更高绩效;你揽了同事的活,替人家背负压力,人家还会心里笑你傻。最后,被伤害的只有你。

06

公然顶撞领导

在职场中,不同意见的碰撞是很正常的,但要注意的是,尽量不要公然顶撞领导。顶撞领导一时爽,秋后算账火葬场。

领导要有领导的权威。公然顶撞领导,很容易被领导解读为:你不服他,因此会对你产生不好的观感,甚至背后给你穿小鞋。

如果有不同意见,可以适当委婉地提出,态度要恰当,言语要尊重,不要搞得领导没面子、下不了台。

07

感觉自己很重

职场中,有些人可能因为某些成绩得到了领导的认可,或者在某些项目中表现突出,便产生了“我很重要,不可替代”的错觉。


然而,真实的职场真相是:世上99.9%的工作,都是可以被替代的。只不过,替代的代价有高有低而已。


公司毕竟是利益单位,如果你的存在不再适应公司的需求,就随时可能被替换。所以,不要总把自己想的太重要,而是要持续提升自己的专业,提升自己被替换的代价。


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