发送:干货,送“混好职场的108个小妙招”
发送:交个朋友,添加赢姐个人微信
这是赢姐公众号的第709篇原创文章
在单位里,混得好的人,很清楚地知道在工作中如何进退、有所为有所不为。
然而,也有些人太单纯,不懂职场一些为人处世的小道道,导致总做出一些自己坑自己的“傻”行为。
比如,赢姐见过的“最傻”的7类人,看看你中招了吗?
01
不敢靠近领导
在职场上,领导就是最大的“资源”。和领导多走近,是获取信息、争取资源的必要手段。
然而,有些人看到领导,就跟老鼠看到猫一样,不敢靠近。既害怕在领导面前做错什么,留下不好的印象;也可能本性就是不爱搞关系。
然而,在职场,但凡你想向上发展,就一定要学会“向上管理”。要主动靠近领导,让领导看到你的价值,才能在晋升和资源分配获得更多机会。
02
只懂埋头苦干
03
把公司当成家
在职场,有的人被老板或者领导忽悠几句,就开始忘我,为了公司鞠躬尽瘁。
他们工作很拼命,常常过度加班,几乎除了睡觉和通勤,都耗在公司里了,还牺牲自己的时间和健康。
这种人其实很傻。公司只是你出卖劳动力,换取报酬的地方,它一定不是你的家。你如果哪天能力跟不上这个公司的发展,公司淘汰你的时候,一定不会留情。
04
把同事当朋友
在职场,很多人和身边的同事做了几回饭搭子,周末约几次活动,就以为彼此是朋友了。
但是,同事关系的本质其实就是工作利益关系。跟你交好有利、至少不是坏事,所以愿意跟你好。然而,一旦工作中你们有点啥利益冲突,就能让你见识到什么叫塑料友谊。
所以,职场不要入戏太深,不然受伤的一定是你。
05
总揽别人的活干
很多人在职场上总觉得多干活就能更体现自己的价值,让自己被领导和同事认可。
于是,他们主动揽下各种活,把自己搞得精疲力尽。却不知,在领导和同事眼里,这就是很傻的表现。
06
公然顶撞领导
07
感觉自己很重要
职场中,有些人可能因为某些成绩得到了领导的认可,或者在某些项目中表现突出,便产生了“我很重要,不可替代”的错觉。
然而,真实的职场真相是:世上99.9%的工作,都是可以被替代的。只不过,替代的代价有高有低而已。
公司毕竟是利益单位,如果你的存在不再适应公司的需求,就随时可能被替换。所以,不要总把自己想的太重要,而是要持续提升自己的专业,提升自己被替换的代价。