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单位里，心眼很坏的同事，都有这四个特征，别深交：1、两面三刀；2、搬弄是非；3、欺软怕硬；4、见不得你好

职场 2024-11-07 22:47 上海

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这是赢姐公众号的第729篇原创文章

在单位里，身边的同事表面上看起来平和友好，但深入接触后，你会发现有些人其实“心眼很坏”。

这些人不仅会暗中使坏，还总是擅长伪装自己，让人防不胜防。如果你在工作中不小心与这样的同事深交，一不留神就要吃大亏。

今天我们就来看看，这些“心眼很坏”的同事有哪些特征，遇到一定要远离。

01

两面三刀

单位里，有的同事非常善于伪装，面对不同的人和环境可以有不同的态度和面孔。

他们可以在你面前对你笑脸相迎，讨好你，称赞你的工作和能力，但转过身后却可能恶意中伤你，说尽坏话。

要小心这些人，因为他们擅于通过表面功夫获取身边人的信任，可能是你最亲近的人。

如果你发现身边谁，人前一套背后一套，这种人一定要离他远一点，你根本无法知道他面对你的那一面是不是真实的，要有所防备。

02

搬弄是非

心眼坏的同事，往往喜欢在同事之间搬弄是非。今天在你面前说A同事的坏话，明天又在A同事面前说你不好，挑拨离间。

搬弄是非的人，目的是通过制造他人的冲突来满足自己的一己私利，他们不在乎事情的对错，也不在乎对别人的伤害，只要自己能得到好处。

这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。

如果你发觉身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。别轻易相信他们的言辞，凡事多留一个心眼，不要被他们带节奏。

03

欺软怕硬

心眼坏的同事，常常是“欺软怕硬”的代表。

对待那些比自己地位高、有背景的人他们毕恭毕敬、巴结讨好；面对那些不好惹的硬岔子，他们客客气气，而面对一些“没背景、又老实”的同事，却颐指气使、肆意甩锅。

这类人对人态度的转变，完全取决于对方看起来好不好招惹，实力或脾气硬不硬。如果你硬气，他们就会表现的和气。如果你性子太软，他们就会没下限地欺负你。

所以，对付这种人，如果对方招惹你，该怼就怼，不要惯他们，不然对方只会以为你好欺负，得寸进尺。

04

见不得你好

有的同事总是对别人的成功心存嫉妒之情，不愿意承认别人的优点，甚至会刻意贬低别人的成就，以让自己好受一些。

这类人见不得别人过得好，如果别人过的比他好，他还会在心里阴暗地希望对方栽跟头。有机会的时候，坑起别人来也不会留情。

与这类人交往，会给自己埋下隐患。当你过得比他们强时，他们可能会在背后悄悄地阻挠你的进展，关键时候还会背后捅刀，遇到了一定别深交。

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单位里，判断同事是人还是鬼，就看这4点：1、对弱者的态度；2、是不是表里如一；3、有没有责任担当；4、懂不懂得感恩

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领导最烦这4种员工，工作再努力，也不会提拔：1、从来不汇报的人；2、遇事就推脱的人；3、斤斤计较的人；4、总爱唱反调的人

单位里，一个奇怪的人际关系真相：你若优秀，便有人孤立你；你若优秀，便有人诋毁你；你若有能力，便有人利用你；你若无能，便有人欺负你

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