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这是赢姐公众号的第727篇原创文章
在单位中生存，有人认为只需默默埋头苦干，有人认为只要取悦领导就行。
然而，职场并不只是一个简单的“努力=回报”的等式，还是一场人心角逐的竞技场。
如果你不能识人、懂事、谨慎行事，就可能在不知不觉中被“牺牲”或被忽视。以下这4点职场生存法则，一定要记住。
01
对上级保持戒心
很多人初入职场，总以为领导对自己和颜悦色是看中了自己的能力，心中甚至暗暗得意。殊不知，职场中的领导，更多时候是带着利益在权衡、带着目的在接触。
表面上，他对你关心有加，实际上是想收拢人心，让你感激他、愿意听他的话，更卖力给他干活，不一定是真的打心底关心你。如果你因此太信任领导，毫不设防，最终现实总会在某个时候教你做人。
例如，当你跟领导的利益一致时，领导自然会对你好。但如果你无法为他带来价值，那么他放弃你的时候也不会留情。
02
对同事表面友好
职场中，由于各种利益掺杂，同事之间的表面和善并不代表真心，可能只是彼此的一种“职业化友好”。
不要以为同事经常对你微笑、跟你多聊几句天、当几回饭搭子，就是真正的朋友了。
现在成熟的职场人，即便心里再讨厌一个人，也不会轻易表现出来，表面还能对你笑的和和气气。他跟你交好，也通常是因为与你交好有利。你要是太当真，对人家掏心掏肺，人家背地里还会笑你傻。
要记住，同事之间的情谊点到为止，不要真的把同事当朋友，不然受伤的一定是你。同事间常常会有一些利益冲突，当遇到利益不一致时，你会发现昔日关系不错的同事转眼就能跟你翻脸，这都是现实。
03
对工作会分对错
在单位里，不少人因为职场中的利益和人情，往往会在工作中模糊了对错的标准。
比如，有人会因为迎合上级而做一些明知不对的事，也有人会因为考虑到和同事的关系而给开后门、有些事睁一只眼闭一只眼。然而，在职场中，最基本的底线就是对工作的责任心。
懂得分辨对错，保持自己的原则，才能在单位中站稳脚跟。如果你缺乏职业操守和原则，长期来看，其实就是对自己工作的一种不负责。
因为你会发现，到最后，收拾烂摊子的，往往只有你自己。
04
对自己要负责
在职场中，真正为你负全责的人，只有你自己。无论是职业发展、健康状况还是情绪管理，最终都要由自己承担。
许多人为了迎合上级的要求或团队的期望，不断压榨自己的时间和精力，忽视了自身的幸福感和健康。然而，当你失去健康或因为压力过大而崩溃时，谁也无法替你承担后果。
所以，职场中，学会对自己负责，懂得适时放松与休息，学会合理拒绝。无论工作多么繁忙，也要为自己留下时间，确保健康的身心状态。
另外，在单位工作，要对自己的成长负责。真正学到手的本事永远不会背叛你，所以，重要的工作该积极还是要积极，平时该学习的还是要努力学习，要让自己有持续的能力成长，千万不要为了报复领导和同事选择摆烂，亏的只有你。
