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编辑：Elita 排版：Elita 字数：2139字
你好呀，我是Elita。
开篇引言
朋友们，我最近听了个特别离谱的事儿，忍不住想和你们聊聊。
那个研究生，真的是“不抗压”吗？
为了搞清楚真相，我特意找小刘细聊了一下，看看这个研究生到底是怎么回事。
小刘说，这位小哥是个“高材生”，211硕士毕业，专业对口，面试表现也很OK，领导对他还挺期待的。入职第一周，公司安排了密集的培训，周一到周六，每天早九晚九，PPT刷满三屏，偶尔还要写点小报告。
“我们培训很常规啊，大家不都这么过来的吗？”小刘说得理直气壮。
可等到周一，这位研究生去集团总部领电脑，回来后却直接在离职表上签了字，跟领导说：“不好意思，我觉得不太适合，还是不占用公司资源了。”
就这么干净利落地走了。
你们说，这事听着是不是让人窝火？公司辛辛苦苦招人，你说不干就不干了，连理由都不给个像样的。
但仔细一想，我越琢磨越觉得奇怪：一个211硕士，学习能力肯定没问题；培训强度虽然累，但也不是不能忍，为什么他会跑得这么快？
后来我查了一下他的背景，才发现——这哥们的家庭条件相当不错，父母都是某单位的中层干部。换句话说，他并不是非得靠这份工作养活自己。
懂了吧？对他来说，这份工作只是个选项，而不是必需品。你觉得他是“不抗压”，他觉得是“没必要压”。
职场的“铁饭碗”，早就变成“玻璃碗”了
说到这儿，我想提醒大家一句：别老拿过去的标准去衡量现在的年轻人了，时代真的不一样了。
咱们这一代人（25-45岁），从小被教育得很明确：要努力考个好学校，找份稳定的工作，攒钱买房，日子就能稳稳当当过下去。
可现在的年轻人，他们看透了，这条路已经不稳了。
比如工作，铁饭碗早就变成玻璃碗了。别说什么“只要肯熬就能熬出头”，如今的职场，熬到最后可能啥也没有。
前两天，我去参加了一个技术分享会，听到了一句特别扎心的话：“以前我们说35岁是职场天花板，现在是35岁已经下岗了；以前我们拼命加班，是为了升职加薪，现在拼命加班，是为了不被裁员。”
听完我深有共鸣——这年头，连中年人都保不住饭碗，年轻人怎么可能看不出来？
所以你以为他们是“辞职自由”，实际上他们是不想给自己套枷锁。既然看不到希望，那就不如趁早换条路。
再比如生活，房价压得人喘不过气。90后、00后这一代人，对房子的执念已经没那么深了，因为他们知道，就算拼命工作30年，可能连房贷的尾款都还不起。既然买不起房，那为什么还要给自己加班到秃头？
对他们来说，人生的意义不是加班，不是买房，而是自由。
你觉得他们“躺平”，其实是“换轨”
话说回来，那些辞职的年轻人，真的就是“不负责任”吗？我不这么认为。
你仔细观察就会发现，这些人虽然辞职了，但他们并没有闲着。他们转行、创业、考公、考编，有的跑去做自由职业，有的索性去二线、三线城市找一份压力更小的工作。
他们不是不努力，而是不愿意在一条没有未来的路上继续努力。
这就好比你坐高铁，发现方向坐反了，越开越远，那你会怎么做？当然是赶紧下车换方向啊！你总不能说：“既然都买了票，那我咬咬牙坐到终点吧。”
可职场上偏偏有很多人抱着这样的心态：明知道这份工作回报低、压力大，还非得硬撑着。最后呢？时间没了，健康没了，积蓄也没了。
而年轻人，他们的“换轨”意识比我们强太多了。他们不愿意被职场绑架，更不愿意用健康、青春去换一个不确定的未来。
你也可以换一种活法
说到这儿，我想问问你：如果有一天，你的工作让你看不到希望，你会怎么选？
是继续咬牙坚持，还是像那个研究生一样，果断抽身？
很多人会觉得：“我都30多岁了，换不了轨了。”可真的是这样吗？
前段时间，我认识一个程序员朋友，今年36岁。他去年被公司裁员，整整失业了三个月，后来干脆自己接私单做自由职业。结果你猜怎么着？他现在每个月的收入比原来翻了一倍，还能自由安排工作时间。
他说了一句话，我特别有感触：“不是换不了轨，而是你自己不敢换。”
所以，如果你也有这样的困惑，请记住：换轨不是一种失败，它是一种选择。人生的轨道不止一条，别被一份工作困住了。
小编有话说
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