领导给我介绍私活,挣了40000,我二话没说,把30000给了领导,领导接过我递过去的30000现金,露出了满意的笑容

文摘   2024-11-28 04:00   河南  

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编辑:Elita      排版:Elita      字数:1620字

作者talk

你好呀,我是Elita

开篇引言




一笔“天降横财”,让我忐忑不安
你有没有过这种感觉?钱是你亲手挣的,但拿到手时却一点都高兴不起来。
那天,领导突然把我叫到办公室,神秘兮兮地说:“有个项目我觉得挺适合你,想不想接点私活?”
私活?这可是职场里的“敏感词”。但我也清楚,这种事在职场里很常见,尤其是领导递过来的“橄榄枝”,八成不是简单的“雪中送炭”,更像是“找人分担风险”。
于是,我小心翼翼问:“领导,什么活?”
他笑了笑:“不用太费劲,对方就是要个文案策划,你把东西整漂亮点就行。报酬很丰厚,四万块,怎么样?”
四万块?我心里那个算盘,唰唰唰地拨了三百遍。说实话,这笔钱对当时的我来说,简直就是“天降横财”。家里孩子刚上幼儿园,学费压得我喘不过气,房贷车贷像两座大山,正愁着怎么开源,领导就给我送来了这个机会。
可转念一想,领导的“好意”背后,八成藏着别的门道。我犹豫了一下,试探着问:“领导,这项目我能行吗?”
他拍了拍我的肩膀:“你放心,你的水平绝对没问题。干完了,直接给我,我帮你交给客户。”
这句话让我瞬间明白了:这钱不是白拿的。

“辛苦钱”背后,藏着职场的潜规则

项目很顺利,甲方收下我的方案后,当天就给我转了4万块。说实话,看到银行卡余额多出来一串数字的那一刻,我的心情和账户一样复杂。

钱是我熬夜写出来的,方案也是我亲手做的,可这4万块从头到尾披着“领导光环”,没有他,就没有这单活。

于是,我直接从银行取了3万现金,装进袋子,第二天一早送到了领导办公室。

我把袋子放在他桌上,说:“领导,这是那单活的酬劳,按规矩,您拿三,我留一。”

他接过袋子,笑了笑,点头说:“跟你说实话,这单活本来是冲着我来的。我把它让给你,就是觉得你靠谱。你知道规矩就好,大家以后合作机会多着呢。”

那一刻,我明白了,这不是一单生意,这是一次“投名状”。

职场里,哪有什么无缘无故的“好机会”?

从办公室出来,我心里五味杂陈。

说实话,那3万块,我不是没犹豫过。毕竟我熬夜加班、苦思冥想写方案挣来的,为什么要分给别人?可再一想,这单活的客户是谁?我压根不认识啊。

职场里,机会从来不是“无缘无故”掉到你头上的。它背后藏着的,是领导的人脉、资源和信任。你以为是领导帮你,其实是领导在用你帮他巩固关系。

更何况,领导把单子给我,已经是对我的一种投资。如果我不懂规矩,拿了钱转身就走,那无异于砸了领导的场子。

职场潜规则告诉我们:赚钱的门道永远是双向的。

那些“天降横财”看似唾手可得,但实际上,背后都有一笔“隐形账单”——你拿得越多,欠得也越多。

懂得“分蛋糕”,才有更多机会吃蛋糕

职场中,很多人都有一种错觉:只要自己够努力,什么都不用靠别人。可现实是,绝大多数资源和机会,都是通过人际关系流转的。

你能接到一单私活,能拿到一个项目,甚至能升职加薪,背后多半是领导、同事、合作伙伴在帮你铺路。而这些资源,绝不是因为你“优秀”才自动找到你的,而是因为有人“愿意”分给你。

那么,问题来了:当别人愿意分给你“蛋糕”时,你会怎么做?

第一种人,把蛋糕全吞下去,还觉得理所当然。这类人短期内可能吃得很香,但长远来看,绝对没人再愿意给他们机会。

第二种人,懂得分蛋糕,把利益让出去一些。这类人看似吃亏,其实是在积累人脉和信任。在职场里,懂得分蛋糕的人,往往才有更多机会吃蛋糕。

就像这次私活,3万块我虽然没拿到,但领导满意了,客户高兴了。我不仅没亏,还在领导那里加了分,未来可能有更多类似的机会找上门。


小英有话说

职场里,很多人觉得“分蛋糕”是一种被迫的妥协,但事实是,它更像是一种“长线投资”。
当你愿意主动让出一部分利益,别人自然也会愿意把更多资源分给你。
所以,别纠结眼前的小得失,格局大一点。比起那3万块,我更看重的是,未来的路能走得更稳、更远。
记住,职场里最重要的不是你能赚多少钱,而是有多少人愿意带着你一起赚钱。
END

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