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编辑：Elita 排版：Elita 字数：1680字
你好呀，我是Elita。
开篇引言
辞退那天，我男朋友安慰我：“别难过，你这么能干，随便找个工作都能比这里强。”
我点点头，心里有那么点底气。说实话，8000块的工资，确实没让我过上什么体面的生活。房租要交，花呗要还，连周末吃顿烧烤都得算计着点儿。
既然都被裁了，那干脆换个能让我喘口气的工作吧。
一周后，我还真找到了一家不错的公司，月薪1.8万，正好是以前工资的两倍。面试的时候，HR对我很满意，说我的能力完全符合岗位需求。
那天晚上，我男朋友特地带我去吃了顿火锅庆祝。他一边涮毛肚一边感慨：“你看，这不挺好嘛！要不是那天跟领导吵了架，你还不知道自己有多值钱呢。”
我心里也痛快：是啊，谁说被裁员就完蛋了？有时候，重来一次反而是更好的开始。
可HR的消息，泼了我一盆冷水
然而，现实从来不按剧本走。
入职前两天，我突然收到HR的消息：“不好意思，经过综合考虑，我们决定暂时不录用您了。”消息发得客气，但意思很直白：你被放鸽子了。
我当时就愣住了，整个人像被兜头泼了一盆冷水。明明前几天还说一切没问题，怎么突然变卦了？
我赶紧给HR打电话，但对方的态度却冷冰冰的，几乎不肯多说一个字。挂了电话，我男朋友在旁边皱着眉头：“你该不会是背景调查出问题了吧？”
我一听心里咯噔一下。背景调查？不会吧……
“你和前公司的‘恩怨’，可能害了你”
后来我才知道，HR确实打了前公司的电话，而我的前领导，几乎把我骂了个狗血淋头。
“她能力一般，情绪问题还特别多，动不动就跟同事和管理层吵架。我们这边也是实在受不了，才让她走的……”这些话，还是HR无意中透露给我的。
我听完，心里又气又委屈。跟领导吵架是我的不对，但他这样在背后“补刀”，是不是太过分了？
男朋友叹了口气：“你看，要不是当时那么冲动，换个方式处理，说不定就不会有这些麻烦了。”
我没说话，心里五味杂陈。那一刻，我突然意识到：职场不是江湖，怒发冲冠的勇气，可能换来的不是掌声，而是更深的泥潭。
冲动的代价，是一场无声的“职场战役”
其实，回头想想，那天跟领导吵架的事，确实有点幼稚。
职场上的矛盾，说白了都是利益问题。领导批评我，是因为他要找个背锅的；而我顶撞他，是因为我不愿意当那个“背锅侠”。我们都没错，但我那一刻的冲动，彻底断了我的退路。
领导不是你朋友，他不会因为你“有骨气”就高看你一眼。更重要的是，职场的恩怨，从来不会止步于辞退通知的那一刻。
很多人以为，离职了就一拍两散，过去的一切都可以翻篇。可实际上，前公司的评价，可能会影响你未来几年甚至一辈子的职业发展。
你的每一次冲动，都会在背景调查里留下痕迹。
这不是危言耸听，而是职场的潜规则。
那些职场上的“伤”，别让它毁了你
后来，我重新调整了状态，花了一个月时间，终于找到了一份1.2万/月的工作。虽然比不上之前那家1.8万的公司，但至少让我重新站了起来。
这段经历，也让我明白了一个道理：在职场上，情绪从来不值钱，值钱的是你的智慧和态度。
你可以有情绪，但千万别让情绪毁了你。和领导吵架、和同事闹翻，甚至在朋友圈发泄对公司的不满，这些看似“爽快”的行为，可能会让你在未来的职场道路上寸步难行。
你要记住，所有的事情，都有更聪明的解决办法。
小英有话说
往期回顾
1.领导给我介绍私活，挣了40000，我二话没说，把30000给了领导，领导接过我递过去的30000现金，露出了满意的笑容
2.同事因喝酒耽误了合同，上个月被领导劝退了。离职时申请了3万多的报销，结果领导说：你平时请客户吃这么多饭，难道就没有一点点长进么？
