通过产品试用,大客户到底想要得到什么?出乎意料!

财富   职场   2024-09-19 15:01   北京  

大客户同意进行产品试用,这绝对是一个不小的销售成果,因为对于大客户来说,不是随随便便就可以进行产品试用的,这至少已经说明,客户对你的产品是感兴趣的,有明确的采购意向,也说明客户中有真正支持你的人。

销售创造了难得的试用机会,能不能抓得住?能不能拿下订单?要看能不能操作好这次试用,如果这个位置没有搞好,成为败笔,不仅前面的努力白费,甚至会丢失客户,造成恶劣影响。
要做好产品的试用,最重要是要了解客户的真实动机,要搞清楚客户为什么要进行产品试用?他们希望通过试用得到什么结果?只有搞清了这些问题,你才能掌控好每一次试用。下面这些动机很有代表性,大家一定要注意。
1、对产品的效果进行验证。这当然是最直接的动机,耳听为虚眼见为实,你说的再好,拿出来试一下,看看到底怎么样?真实的数据是什么?这时候一定要盯住数据。
2、详细观察产品的应用过程。一个产品的使用效果,不完全是在产品本身,还与使用的过程、配套产品有关,通过试用,看看自己在使用过程中会遇到什么问题,有些关键瓶颈,是不是容易上手,容易操作。
3、考察供应商持续的技术、服务能力。一个大客户采购的产品很多都是长期的,遇到的问题可能也会层出不穷,你有没有强大技术服务能力?这需要在试用过程中得到验证。
4、你能不能协调好各方利益关系?产品试用过程中,各种利益的冲突会浮出水面,会出现各种棘手的矛盾,你能不能摆平?能不能让所有人最终达成妥协?这也是在验证你的操盘能力、公关能力,这一点其实很重要。
5、你还有没有更新的思路。甲方试用你的产品,一方面是为了验证自己的思路,另一方面他也非常希望,通过试用能够得到更多新的思路,看看还有没有新的可能性。
6、准备压价客户有可能在试用的过程中,摸清所有的使用成本,为下一步的压价寻找借口
7、不排除有些试用中,你就是一个备胎。有些试用仅仅是为了走一个过场,对手已经做好了局,你就是一个陪衬,这样的试用也有它的价值,这也是让客户了解你的最好机会。
不同的动机,我们的安排一定会不同,要有不同的应对策略。下面是一家原料企业针对新产品总结的产品试用操作原则,实践证明还是非常有效的,大家可以参照学习一下。
1、试用前,销服人员你一定要到现场了解客户试用的程序、人员、场地、评估的方式等等,要了解所有的细节,要对试用的过程、环境与客户进行深入的探讨,了解他们的真实意图。

2、试用前一定要拿出针对性的试用方案。这个方案不仅是技术方案,而是产品试用的服务运作方案,要规划试用的目标、结果、可能的问题以及应对措施。

3、要将试用的技术方案与对方的相关人员进行交底,并对关键环节如何把控进行反复交流。一定能够要有会议纪要,要抄送主要负责人。

4、要积极对参与人员进行拜访沟通,包括技术、采购、操作人员、决策者等等,要利用这次机会,搞好各方关系,增进相互感情,减少人为阻力,并让领导掌握相关进度。

5、试用一旦开始,销服人员一定要盯现场,要盯住关键环节、关键人员,随时发现问题,随时解决问题,不能当甩手掌柜的。

6、要书面记录并总结试用过程的各种问题,包括我们自己的问题以及客户的问题,要随时进行试用方案的总结反馈。

7、要拿到第一手的试用数据,有些数据客户可能保密,但也一定要争取拿到,拿不到数据基本上就失去了发言权。

8、无论试用效果好坏,都要马上规划下一步的行动方案,要努力的与客户交流,如果效果不理想,是什么原因?如何改进?是否可以再进行试用?并与客户一起找出解决办法。

9、如果你是一个备胎,你的对手已经控盘,那么这次试用的目标可能就会变成一个拓展的机会,要了解客户,建立关系,建立信任,寻找新的机会。

10、试用产品可以适当收费。特别是对于货值比较高的产品,可以根据试用效果结算,也可以纳入到未来的供货合同中结算

最后,我们一定要记住产品试用绝不是简单的验证产品,而是在验证产品的基础上,验证你的服务你的公司你的为人,这是对你的一次全面检验,这样理解就对了。扫码立刻学习《820大客户八大职业技能训练》,成为真正的职业高手!

----------------------

精品文章推荐:

销服一体化的六个统一!

甩掉所有对手,要靠“服务+产品,服务+销售”的差异化竞争!

盯住客户,盯住服务,盯住客户满意度,我们才有生存机会!

团队要成为一棵树,而不是一堵墙!


精品训练课程:

  • 《820客户满意度战略》

  • 《820大客户销售职业训练》

  • 《820销售行为素质训练营》

  • 《820管理者素质训练营》

  • 《820结果可控的年度营销计划》

咨询:010-62969102

微信:13701103305

820营销
打造职业销服团队,就找820营销军校!010-62969102
 最新文章