搞清楚最重要的是什么，有很多好处。
比如时间精力资源投入高效率，内心也少消耗。
高效能人士七个习惯的其中一个，就是要事第一，也有详细解读：如何理解“要事第一”
今天在几个沟通里，都想到这个。
如果没有提醒自己什么是“要事”，就会在诸多事情中忙碌，有时候就离要事越来越远。
如果“要事”不明晰，改变自我模式的力量也就出不来，会有各种担心顾虑。（相关文：如果你想做一件事但是没时间，可能是因为不够重要丨要事第一）
所以，搞清楚什么是自己的“要事”。
没有标准答案，全来自思考和感觉之后的综合判断。
可能是工作 OKR 中的那个“O”（激动内心的画面或方向）；
可能是职业发展思考中那个期待成为的自己；
可能是阶段性想实现的某个重大突破；
…
明确以后，再以“要事第一”的指引去安排好自己的时间精力资源、去寻求磨练场/合作方等等。
（完）
