守护好你的自信与边界
科技
教育
2024-03-13 07:00
中国
职场PUA与常规的负面评价或者批评建议不同,它是带有巨大杀伤力的恶意贬低式评价,会挫伤自信,打击心态,严重的甚至能摧毁一个人的内心。不要感觉被情感操控这件事情距离自己很遥远,实际上它无处不在。因为人类的情感是复杂的、变化的,在不同的阶段、不同的情境,也会有不同的展现。我们歌颂父母对子女爱的无私,可控制欲强烈的父母会干涉子女的各种选择;我们赞美爱情的纯洁,但丧失理性的爱情会让人变得面目全非;我们说工作让人实现自我价值,但遇到糟糕的领导或同事它也能成为一个人的炼狱和深渊。那些看不见的操控,有人的本性使然,也有社会环境的助推。我们所能做的是正视它,并解决它。PUA是一种建立在信任关系里的控制状态,陌生人不能对我们进行情感操控,他们多半是用诱导或欺骗的手段对他人造成物质或心理上的伤害。虽然PUA有明确的定义,但是很多人分不清职场PUA和严格管理之间的差别,有些人被PUA后,反而会自我反省,认为那是领导对自己要求严格,是帮助他成长。职场PUA,老板会对你提出过分的要求,但不给予支持。严格管理,因为老板提了要求,同时也会满足你的要求。职场PUA,拿你和别人做无意义的对比、否认你真实感受的。严格管理,因为他对你提的是工作上的要求,但同时会认可你情绪的合理性。职场PUA和严格管理有一个共同点,就是会让人感觉不舒服,但是它们的不同点在于,PUA会把不舒服的原因归咎于你自己不对,而严格管理不会让人有这样的感觉。第一,在认知层面洞察对方的目标,并找到自己的目标。通过上面的内容,我们已经知道职场PUA就是通过打压、否定的方式,使人产生自我怀疑,然后进行情感操控,让人忽略自己的目标,把打压者的目标变成自己的目标。所以,看见双方在目标上哪点是一致的、哪些是不同的,也就能轻松避免把对方的目标当成自己全部的目标,然后为对方的目标服务。很多人对PUA畏如蛇蝎,感觉自己遇到了也毫无招架之力。实际上,最低成本的反PUA方式就是不配合。也就是说,如果你能做到忽略它,那它就不成立。如果老板说“你是理解有问题吗?还是脑子被门夹了?写的这是什么东西”,会忽略PUA的员工就会说:“嗐,老板说得有道理我就听,没道理就翻篇,我忙得很,哪有时间顾及他的态度和措辞?”或者,不在乎老板言语贬低的员工说:“我知道领导对我不怎么满意,但我又不是超人,完成好本职工作对得起自己就行。”你看,能完全忽略老板的单一标准,那老板的PUA自然就不成立了。职场中的“渣男心态”,就是你要相信,自己才是这个公司最受欢迎的人。对老板的心态也是同理,有时间了可以花点儿时间哄他开心,没有时间就根本不在意他想什么。当你抱着这种心态处理职场关系,不管对方再怎么否定你,只要你不在意,那些攻击也无法影响到你。如果你做不到忽略,那可以考虑离开,主动切断操纵的源头,去一家职场生态更健康的公司。不过,有些人可能受环境影响或某些想法误导,认为离开当下的环境是逃避,是一种懦弱的表现。其实不是的,离开PUA是突破,也是勇敢。我们当然可以选择勇敢一点儿,不过从另一方面看这也是一种冒险,所以你要经过思考,并做好充分的准备。在职场中遭遇情感操纵,我们可以选择忽略或离开,而对家庭关系里的类似情况显然要换一种解决方式。要知道,当对自己很重要的人提出情感诉求时,摆脱其实是一件非常困难的事,很多人都难以拒绝。至少在我们固有且熟悉的文化土壤里,所推崇的就是子女要孝顺父母,因此面对父母的需求,子女似乎要天然地予以满足。再加上很多父母认为自己在亲子关系、家庭关系里处于支配地位,就总是想操纵或控制儿女的生活,他们跟子女的沟通里充斥着“你要对得起我和你爸(妈)的付出”“你怎么能这样对我”“我是为了你好”这类并非理性的控诉。他们的语言源头不是无意识的情绪发泄,而是有迹可循的情感绑架。每个人的边界感、容忍度是不同的,每个家庭的边界感、容忍度也不一样,我们应该找到属于自己和自己家庭的边界感。但是大部分家庭只做情感交流,不做理性交流,子女跟父母沟通时也缺乏对自我界限的明确构建。如果你和父母都对此没有清晰的界定,那么当他们向你提出他们自认为合理的要求时,根本不会感觉侵犯到了你;而你为了考虑他们的感受或者出于孝心,答应了那些事,但事后回想起来还是会感觉不舒服。亲密关系里绝大部分的问题产生,就是因为没有人有意识地去建立边界,导致大家在处理一些问题的时候按照各自的标准执行,最终理不清,剪不断,变成了一团乱麻。所以,父母与子女之间也有必要设置一个底线,说清楚彼此的边界在哪里,什么事情你可以满足,什么事情你会拒绝。大家在边界之内付出,在边界之外保持独立,他们有他们的生活,我们也有我们的人生,这样相处起来家庭关系也会更融洽。不要惧怕建立家庭的边界感,我们设立它的目的不是伤害对方,而是相互尊重。生活中我们经常会碰到这么一类人,这种人表面看通常对你很好,但其实他们总会拿这种对你的“好”来“道德绑架”你。生活中遇到这种人一定要远离他,不管他表面说得多好听、他对你多么好,都不要跟他做朋友,也不要接近他。我们可以控制自己的人生,但不要试图操纵他人的一切。洗脑是低劣的手段,情感绑架也是残忍的剥削,所谓的“为你好”并不能遮掩它造成的伤害。或许操纵无形无质,稍不注意就会中招,但大家可以保持警惕之心,掌握摆脱的方法,守护好自己的自信与边界。
各位老铁好,本公众号开通后,单纯分享个人所学,增加志同道合朋友的链接,如果觉得文章有收获,还请动动勤劳小手帮忙点赞、分享。
1、【思模】学习群
加我微信可以进免费学习群,发送内容:入群。目前已有4个群里,期待你的加入。
2、【思模】私密圈
① 我更私人、更小范围的原创思考、读书精华总结和感悟,涉及人生进阶、思维模型、亲子教育、职场管理等主题。
② 定期分享我精挑细选出来的付费课程(每个都千元以上),当然不需要你们再付费。
③ 星球无限次提问,我会一一细心解答。深度咨询免费一次(需要和我提前约时间)。
④ 同时邀请加入星球会员群,与同频精英交流。
⑤ 985高校MBA研究生课程的收获分享(9月份上学后开始)。
⑥ 星球原价365元,第一年纯友情价198元,第二年恢复原价。
3、【思模】课程(筹备中)
① 职场和生活中常用的思维模型
② 职场中的向上管理和团队管理