佛陀住世时,僧团里有比丘、比丘尼、沙弥、沙弥尼、式叉摩那、优婆塞、优婆夷等七众弟子。如此庞大的团体,佛陀如何统理,使其和乐清净,发挥住持正法,度化众生的集体力量?“六和敬”即是佛陀摄众的方法之一。
身和同住
【出家人】
在行为上,不侵犯他人,相处和乐。要保持身业清净,相处和谐快乐,彼此互相帮助、尊重、包容;遇有疾病,相互照顾,平等共居,和合共住。
僧团就是一个集体,白天修行在一起,晚上还要多人共住,此时依然要约束自己,不能马虎随便,铺盖衣物都是整整齐齐。24小时乘以365天,借这个环境把自己的习气、毛病都断除,用意正是在此。同时,也要对患病同修慈悲照护,《阿含经》中就有佛陀亲自照顾生病比丘的事例。
【在家居士】
作为普通人,虽然不会24小时在单位,但这条依然非常有借鉴意义。每个人都要站好自己的岗位,守土有责。同时,在工作中衣着要得体,工作区域或办公桌面要保持整洁。井然有序的环境自有一种力量,能帮助人的思路变得更清明。
回到家里后,这一点更为重要。即使结为夫妻,双方也是来自不同家庭,有不同的生活习惯,在宽容理解的基础上,对不能接纳的部分好好沟通。这世间有很多感情的散场并不是大难临头,而是毁在了那些日常琐碎的小事上。所以说,家庭正是一个道场,修行得好不好,往往在这里最能见分晓。
口和无诤
【出家人】
在言语上,和谐无诤,就是语言的亲切。僧团大众,共同信佛、赞法、敬僧,出家人必须做到语业清净,说话恳切,言语柔和,和平共处。五戒中有不妄语,十善业中还有不恶口、不两舌、不绮语,这些都是关于说话的修行。
【在家居士】
对于普通人来说,生活和工作中面对的人际关系比出家人更复杂,谨守口业更难也更重要。人与人相处,最容易造的是口业,言多必失,说者无意、听者有心。几句随口说出的话,或不恰当的口气,哪怕是夫妻之间也会在无形中产生隔阂,一句话就可能伤人一辈子。一个团队里、朋友圈子里,最忌讳成员间的闲言碎语。
话不在多,但话语出口之前先停三秒,不私下谈论他人的是非,不用语言嘲讽贬损他人,也是为人处世、工作交流中的重要修行。
意和同悦
【出家人】
指心意相投,心情畅悦。出家人对于佛法有共同的信念,追求出离烦恼、解脱轮回,同参法味、共沾法益。在弘法、修行时,你取得了成绩,我随喜赞叹;我遇到困难的时候,你也不计较是非利害,齐心协力。
【在家居士】
作为普通人,意和同悦也相当于价值观一致,作为家人或团队一员,价值观的合拍很重要。对人生的目标、对金钱的态度、对消费的支出甚至对新闻事件的看法,这些都是价值观,虽然看不到、摸不着,但却真实地决定着个人和家庭的未来。我喜欢经济实惠,你羡慕高端奢华,这日子是过不好的。一家人对于什么是幸福能有一致的观念,本身就是很大幸福了。
一个团队、一家公司也是如此,建立、发展的目的是什么?为了赢,可以不择手段,还是坚守底线、以勤补拙?团队的目标清晰、意和同悦,才有未来的发展。
戒和同修
【出家人】
共同严持戒律,进退有节,仪礼有据,行住坐卧,威仪庄严。佛陀涅槃前明确开示,以戒为师,持戒的重要性不言自明。在佛教寺院的八大执事中,有一个“岗位”就是“僧值”,意思是僧众轮值之意,主要职责是代方丈管理督查僧众的威仪和戒律。
【在家居士】
大到一个国家有法律,小到一个团体有规章,一个家族有家规,这些都是需要共同遵守的。以一个单位来说,大到决策拍板、业务流程,小到报销审核、迟到早退,下属要遵守,领导更应以身作则。
“戒和同修”还有一层内涵,那就是“自律”,而不是以此为标准“去律他”。别人若不守规矩,也不代表我们可以有样学样,不因他人而改变自己的为人准则。佛陀说,如果出现恶比丘那就“默而摈之”。不理踩他,不跟随他,我们的内心还是清净的,没有人应合,对方也翻不起什么浪花。
见和同解
【出家人】
虽然出家都是为修持佛法而来,但在具体的法门或某个问题上,禅宗、天台、唯识、华严......可能会有一些不同的见解,但不可自赞毁他。见和同解,不是说你必须接受我的意见,遵照我的方法。放下成见,多多倾听,因为不同的法门,适合不同根机的人,正所谓条条大路通罗马,求同之中也可以存异。
【在家居士】
在职场上,因不同看法而起争执是很常见的。作为在家佛弟子,应该多倾听他人的意见,也可以通过合理的方式充分表达自己的意见,理性地沟通,寻找彼此的交集点或折衷方案。一旦做出了决定,即使自己的建议没被采用,也不必继续争论,应该尽力配合执行,而不是暗中拆台。
在生活中更是如此,小到开车选哪条路、去哪家餐厅,大到子女教育方式、要不要买房,观点可以有不同,但都得给家庭成员交流表达的机会,而不是“都得听我的”,这也是家庭和睦的秘密之一。
利和同均
【出家人】
在生活上,来自信众的四事供养(饮食、衣服、卧具、汤药)等要合理分配,避免引发诤事。僧团大众,不论是经济上的财利,或知识上的法利,应尽可能确保大家受用均等。另一方面,修行人,对世俗名利都要放下,谁得到多一点少一点,也没有那么要紧,这就是放下的修行。
【在家居士】
“利”也不只是经济,还包括认可和荣誉。既然教育不能唯分数论,企业的评价体系也要多元化,管理者制定奖惩制度要有明确依据。贡献不单单是经济方面的,例如有些后勤部门虽然不直接产生经济效益,但对于企业的稳定或发展也很重要。一个做到利和同均的企业,一定更有向心力。
家庭亦是如此,家和万事兴,有好吃、好看的东西很自然会先想到孩子,但也要分给配偶和父母一份。不仅快乐要一起分享,善与爱也会因此根植在孩子的心中。
诵经念经是座上修
工作生活是座下修
说话做事,行住坐卧
无不是修行,无不是道场
这“六和敬”不仅出家人要修
对于身处世间的我们也很有用
赶快把它用起来