昨天，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。根据决定，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。具体可对照文件所附的附件1~3，根据人员类别、性别、出生年月进行对照入坑。
比如，1979年8月女工人，根据现行规定为50岁退休，根据决定，改革后的法定退休年龄为52岁又7个月，至2032年8月退休，延迟退休了37个月。
决定自明年1月1日起施行。与延迟退休配套的还有养老金最低缴费年限的调整，将从现行15年，逐步提高至20年。具体也有附件表格可以对照入坑。以前述女工人为例，其退休时间为2032年，最低养老金交费时间为16年又6个月；如果届时交费时间不足，需通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，方可按月领取基本养老金。
还是以前述女工人而言，如果她不愿意延迟退休，只要其养老金最低缴费年限足够，依然可以选择在原法定退休年龄即50周岁退休。决定明确职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。此外，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
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附决定链接：
https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202409/content_6974294.htm全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定__中国政府网 (www.gov.cn)
