口腔门诊：必须在危机中，寻求出路！

健康 2024-12-19 22:28 宁夏

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主编：MarK | 微信号：kq0797

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口腔门诊：必须在危机中，寻求出路！

最近，我每天都抽空，并压缩我的时间，压缩我自己工作时间。尽可能让自己独处。独处，才能够让自己的心静下来。静下心来思考，静下心来总结，静下心来写作。因为我发现静下心来，是一件很困难，不容易做到的事情。因为现在口腔市场竞争激烈，环境的恶劣。很多人的心，静不下来了！但越是这样，我越是要倒逼自己，必须静下来！让自己保持独立思考的空间。让自己保持一定的松弛感。因为只有这样，我看问题才能客观，因为只有这样，我想问题，会想的深一些，我想问题，会想的远一些。只有把问题想深了，想远了。才能够让自己真正的看清楚问题的全局全貌。这样的话：我就不容易带有偏见去看“人事物‘’。我就不容易偏听偏信，人一定要锻炼自己的核心能力，那么就是辩证的能力，举一反三的能力。不然的话，很多人听风就是雨，很容易被受影响，很容易被带节奏。没有自己独立的思考，你抓问题都抓不准，更不要说做对决策了。

创业就是一场修行！这句话我在10年前，听起来，我会觉得好假的一句话。但是我现在看问题不一样，同样一句话，我的理解力变的不一样。其实是我以前理解不了这句话，现在开始理解了，才发现原来就是这么回事。所以，创业的过程，是在修炼自己的脾气性格。现在很多的口腔老板，都在用自己的脾气性格去做事情，做决策。所以，人为什么会踩坑？人为什么会出那么多问题？其实都是自己性格脾气的一种显化。凡是带着自己的性格，脾气，色彩去做事情的人！都活在自己的世界里，都活在自己的认知里。越活在自己的世界里和认知里，你就会发现：这个世界会与你格格不入，你的认知世界与现实社会发生的事情，会出现严重的偏差。你认为的，你所知的，与现实世界，其实完全不是一回事。所以，有的人为什么情绪化严重？感觉全世界都与你在作对！其实，就是你与世界的关系，世界与你的关系发生了冲突，而已！

每一家口腔门诊不是开出来，就是生意很好的。都是一步一个脚印做下来的，一颗一颗牙齿补出来的。每一家口腔门诊都有它的基因，门诊的文化基因就是老板的性格。有的门诊氛围为什么很好？有的门诊的氛围为什么很差？都是团队文化基因决定的。当然也是口腔老板的性格决定的。所以，有什么样的口腔老板，就会有什么样的员工。现在的口腔医疗行业处于危机并存的时代。我们要在危机中找到机会，找到出路。最最重要的是，借此危机来改变自己做事的方式方法，改变自己的性格脾气！和平年代很难有真感情！只有危机来临的时候，才能够看得出来实情，才能够磨练得出来真感情。所以，口腔门诊所谓的危机，其实也是一个非常好的机会。那就是口腔老板思想破局，性格破局的机会。口腔老板这些局破了，口腔门诊新的路，就出来了，等同于重构思想。否则口腔门诊的发展，直受口腔门诊老板的思维的禁锢。这种思想上的禁锢，比什么问题都严重。这种思想的禁锢不打破，任何的方式方法都没用。所以，要找到出路之前，口腔老板必须先打破自己的思想，才是你真正找出路的开始！

Mark老师：那怎么办？能不能支支招？

这句话，经常有人问，我最近特别忙，最近一个礼拜，加我微信的粉丝七八百人，微信都1万多人了，每天还在删除一些人，因为微信的人太多了！根本忙不过来，也没有办法跟大家一一私聊。因为白天我还在工作呢！如果一对一私聊，占用我太多的时间了。所以，今天就要跟大家分享一下。

第一、口腔老板必须懂经营，会管理。

一家口腔门诊的发展，已经不是一个维度的制约，它已经从技术的维度切换成管理的维度。从管理的维度切换成经营的维度。维度不一样，也就代表层级不一样。层级不一样，代表你的段位不一样。段位不一样，代表水平不一样。口腔门诊的竞争越来越激烈，其实就是竞争老板的段位，也可以理解为：口腔老板与口腔老板之间水平的竞争。你懂经营你就开始会去理解财务，法务，税务。你会管理你就知道怎么去规避这些问题，避免这些问题。在规避的过程当中建立好你自己门诊的制度，流程，标准。口腔行业，不仅仅竞争激烈，而且接下来会越来越规范，要求会越来越高。你不懂这些就没有了做事的标准和依据。这样会导致你的口腔医疗机构处处是风险，到处都是管理漏洞。风险越大，漏洞越多，会导致你的口腔门诊，怎么搞都搞不好！

第二、跑通口腔经营模式，跑通盈利模式。

口腔门诊：不仅仅要跑通医疗技术，更要跑通自己的经营模式。竞争越激烈经营的模式，就越重要。经营模式对了，技术才能够变现。技术变现，才能够实现门诊的盈利。现在技术已经在逐步逐步的普及化，也说明了，技术在不断的贬值。技术已经不再是口腔医疗机构的壁垒。因为经营模式跑对了，做事的方式方法与技巧，才能够发挥作用。模式不对，再多的方式方法都没用。口腔医疗机构能活下来能发展下去。核心的就是要去把盈利跑通。盈利跑通了，代表我们所有的事情都做对了。很多的机构，很多的口腔老板做了很多的事情。但是事情没做对，所以，就实现不了口腔门诊的盈利能力。深刻的去理解经营模式，明确自己的盈利方案。我们在经营的过程当中才有了主线，有了经营主线，我们做事情才会有聚焦，越聚焦就越容易出结果。

第三、极度的务实苦干，放弃无效社交。

口腔市场竞争越激烈，我们越要在一线。感受竞争的热度，感受竞争的一个难度。能够闻到火药味，能够感受到一线工作的困难。与员工在一起，与团队在一起，帮他们切实的解决问题，排除困难。放弃一切无效的社交，无效的社交只会浪费我们的时间，浪费我们的精力，扭曲我们的思想。很多的无效社交，会让人越来越焦虑，人一焦虑就静不下心来做事情。口腔市场竞争越激烈，其实比的就是大家的做事心态了。心态对了，事情才能够做到。心态都没有摆正，事情永远都不对。因为面对问题更困难，需要有非常正确的心态，非常明确的恒心与毅力。才能够去逾越问题，跨越困难。你身边是一帮正能量的人，你自然而然就会变成正能量。人是相互影响相互作用的，你口腔老板摆正了心态，务实的做事，员工也会跟着一起做。因为口腔门诊员工做事的方式与态度，取决于了门诊的老板的心态。

第四、找到你心里的高手，拜他为师。

我们出去旅游都要找一个导游，一路上跟我们做讲解。更何况经营一家口腔门诊。因为经营口腔门诊涉及的东西太多了。需要方方面面的知识，方方面面的经验。你不懂要吃亏，不懂的话要走弯路。人一定要找到自己心目中的标杆，你认可的人，你拜他为师，让他陪你走一段路。在口腔技术上要拜师学艺，在口腔经营上其实也是一样的。这样能够省掉很多的麻烦，降低很多的成本。不走弯路就是最好的捷径。把别人走过的弯路，你省下来，把别人吃过的亏，你绕过去。成功是有模式的，做事是有技巧的。复制成功的模式，掌握做事的技巧。才能够让自己解决问题的能力变强！

第五、找到自己的缺点，懂得与别人合作。

任何人都有缺点，任何一家口腔门诊都有短板。承认自己的缺点，找出自己门诊的短板，学会与别人合作。有些问题你解决不了，甚至一辈子都解决不了，那就找有能力的人，能解决问题的人来帮你解决。口腔门诊经营困难，实际上就是问题大于了你的能力。你的能力解决不了问题，所以你就困在那个问题里面去了。找到能解决问题的人，这些问题就解决了。所以承认自己的缺点跟别人合作，也是一个非常好的路径，懂得抱团，懂得拥抱资源。每一个个人都有他的优势，每一家机构，企业都有他们的能力。要懂得用好这些资源，用好这些人脉关系，用好这些机构与企业，来帮你的口腔门诊解决问题。有的问题，不要死扛，有的问题不能保守，必须放开手脚，来跟大家合作。在合作的过程当中，找到共赢，找到互补的利益点。这样会让你的口腔门诊，瞬间变得更加强大。

总结

天下本无路，走着走着就有一条路出来。口腔创业的过程就是找路的过程。遇水搭桥，遇山凿洞。行业竞争越激烈，就越应该开拓自己的思维。用创新的做法来迎接新的困难，折腾自己的心态，才能够破局重生。格局，提高了困难就变小了。能力，提高了，问题就变小了。提升格局与打造能力，才是抗击口腔恶性竞争最好的武器。口腔行业在转型，口腔行业在倒逼人成长。在这个周期里面，切换思维，改变行为。你的口腔创业之路，才会走得更加轻松，走得更加稳健！

～原创：口腔界Mark先生

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