用公司保单累计退休金,还有额外CDA可以免税转移资产

职场   2024-12-10 00:21   加拿大  
小企业主没有什么退休计划,一切资金可能都在公司里,也一般不会自己存RRSP,每年只发基本工资,多余的盈余都在公司里放着。
所以,对于小企业主将来在退休时,可能已经将生意卖掉,每年从公司里拿分红当做退休金。
用公司来做投资,我们知道在加拿大的税率是较高的。
联邦38.67%,魁省安省11.5%,总共50.17%
也就是如果企业主将公司大笔现金存GIC,每年的利息收入都要先交税一半。
等到股东从公司拿分红也要交税的时候,公司会收到38.33%的退税,直到曾经的30.67%退完。
虽然最终的净税率是50.17-30.67=19.5%
但毕竟要先交高的税,然后再退税,比较麻烦。
如果小企业可以用公司的资金做一些金融投资,每年不产生收入,则不会影响资金的正常复利增长,则是一项不错的选择。
分红保险可以为小企业主实现这种需求。


案例数据
张先生,40岁,是个企业主,全资持有一家公司ABC Inc. 做资产管理业务。
目前公司里有30万左右的现金资产,在未来的5年内会变卖一项资产产生额外30万左右现金。
公司每年正常运营增长,预计在65岁会卖掉生意资产,然后退休就开始从公司每年拿分红当退休金。
目前没有任何用公司投资的计划,现金就在闲置中。
公司的股份的成本ACB为100块,PUC缴清资本为100块。(为了好计算,都当做0.)

推荐方案:
分红保单,每年投入10万,持续6年,之后不再付款。
一,在退休前,任何时间,张先生的公司如果需要资金周转,都可以将保单的现金价值refinance出来,不用交税,可以用于公司运营。利息会需要归还,但可以抵税。
二,到65岁之后,开始用保单的IRP计划,从公司借钱出来,可以最多借出保单现金价值的90%,借钱不用归还。
每年借出的钱,将钱当做分红发给股东,股东需要交分红税,像常规的取钱一样。
三,借款的本金和利息不需要归还。等到过世时,通过保单的理赔一次性还清。剩余的钱留在公司中,通过继承来给张先生的家人。
解释:
  • 保费只需要投入6年,6年后没有付清,但每年的保费由分红支付完毕,叫做premium offset
  • 现金价值为此时保单里面可以用的钱总数,如果要用的话可以将保单变现,refinance出来可以借出最多现金价值的90%,50岁以后借可以不用还利息,50岁之前需要还
  • 死亡赔偿为当时,如果张先生过世,保险公司赔偿多少钱给受益人,免税拿到
  • CDA为公司的免税额度,保险的赔偿会产生CDA的额度。


关于保险设置的结构和税务抵扣
1. 怎么买?
ABC Inc公司作为保单持有者,出钱买保险,是保单的owner
保单保的寿命是张先生个人的人寿,因为张先生是公司的唯一股东,如果他不在了,保险公司需要赔钱
保单的受益人,一定要设置为公司ABC Inc. 不能设置为张先生的家人。不然的话,就相当于每年投入的保费10万相当于工资发给张先生,就相当于个人来买,会额外多出很多税务成本。

2. 是否可以抵扣公司费用抵税?
简单来说,不可以。
帮助你理解一下,假设你将公司的存款用于买GIC存款,你觉得买GIC这笔钱可以抵税吗?
如果可以,那公司企业主将永远都不会要交税,因为公司将不会有利润,所有利润都投入到GIC,将利润降到0,公司税就不用交了。
所以投资不是费用,不能抵税。
人寿保险的保费其实也是一样,大部分情况不会认为费用,你的保费投入不能当成expense来抵税。你只是一项资产,将现金转换成了保单而已。

3. 不能抵税有什么税务优惠?
不是只有抵扣收入,才叫有税务优惠。
你买保险的钱,来自于公司。如果你要从公司取钱出来买,你需要保费为税后的钱。为了10万的税后工资,你可能要发20万的工资。
分红也一样,为了10万投入保费,你的公司也需要挣差不多18,19万。
而如果只是公司花10万投入,那公司只需要交12.2%税率,只需要挣11.39万就可以了。
张先生的公司要总共花60万的保费投入,公司只需要挣到68.33万,交完公司税8.33万,就能剩下60万可以投入
但如果要给张先生个人去买60万的保费投入,公司需要挣120万才能买到同样的保险,税务成本为60万。
这就是你省税的原因。

如何使用保单做IRP?
解释
  • 在65岁前,如果张先生需要用钱,可以直接借出保单现金价值的90%
  • 如果没有使用,66岁开始,保单将抵押连续每年借出11.2万,此金额为借款,不算做公司收入
  • 借款的本金不需要公司归还,借款的利息也不需要归还。
  • 每年收到11.2万的借款,将其作为分红发给张先生,张先生的分红税率应该在40%左右。税后大约可以用6.7万。
  • 持续20年时间,每年张先生税后一共可以拿到6.7x20=134万
  • 等到85岁到了,借款的本金加利息,一共有390万,由死亡理赔偿还。


所谓Corp IRP其实是一种公司持有保险变现方式的策略。
是由银行提供的保单refinance方式帮助公司获得借款。
比如Manulife Bank可以将市面大部分保险公司的保单拿来作抵押贷款。
你的保单跟房产一样,作为一项资产,可以将其抵押,接触一笔钱。
借的钱为line of credit,不需要强制归还
你可以将其作为一笔生意贷款,随时使用,本金和利息不超过额度即可。
一般能借款的额度为75%-90%。
每次用完额度后,只要保单的现金价值升高,你就可以increase你的credit limit,你能借出来的钱就会更高。
借款利率是浮动利率,一般在Prime rate+1% 到+1.5%左右。如果借款额大,可以做到Prime rate+0.5%
最重要的是IRP这个策略,既不会影响现金价值用来归还,又不会影响保单原来的增长。就相当于你将房产做refinance,你借款并不会影响房产的增长价值。
在投入方面
前6年,一共投入60万
在收益方面
66-85岁,20年,每年拿出112463,股东税后分红到手67478,一共税后收益135万。
85岁过世,保险赔偿556万,减去借款的本金和利息总和390万,还剩下165万留给受益人
总共收益135+165=300万
大约翻了5倍
但最终的收益不止这些,因为会出现一个额外的好处叫做excess CDA

什么叫做CDA?
Capital dividend account,资本红利账户
这是一个税务概念。
因为有的时候为了避免双重税务,一些本来免税的收入,在公司给股东时也要确保收入的免税,不然会有不公平的情况
所以当公司出现CDA的额度时,代表公司可以免税的将这些钱发给股东,也就代表股东收到的分红为资本分红时,股东免税不用申报。
什么时候会产生CDA额度?
1. 当公司卖资产产生了Capital gain收入,比如卖了房,成本50万,售价80万。Capital gain就是30万。其中20万要算公司投资收入报税,另外10万则算作公司的CDA额度。
2. 当子公司向母公司发分红,选择发Capital dividend的时候,这个CDA的额度会转移到母公司,不会浪费掉
3. 当公司收到人寿保险赔偿时,受保人过世,收到理赔金是免税的。同时,公司会额外创造了一笔CDA额度,创造的额度=保险赔偿-保单当时的ACB
也就是说,保单赔偿的CDA=过世赔偿-保单ACB
什么叫ACB,adjust cost base,就是资产的成本金额
保单的ACB可以简单理解为你投入的保费投资成本。
但你投入的保费,除了投资之外,还是有保险的成本,所以在计算保单ACB时,要把这部分排除掉。
保单ACB=投入总保费-NCPI
NCPI,net cost of pure insurance,就是保单每年的纯保险成本。
NCPI是每年都存在的,不管你是否付清,都会随着人年龄越大越多。
所以保单的ACB也是变化的。一开始随着投入保费越多快速上涨,付清的时候达到顶点,但之后随着年龄越大,ACB将会越来越少,最终ACB降到0左右。
所以我们回头看保单CDA额度,CDA=赔偿-ACB
付清后,ACB越来越少,那么CDA就会越来越多
过世时,比如80岁,ACB将会降到0,所以CDA=赔偿金

接下来,我们来假设,张先生85岁过世,看看会发生什么
第一,清算张先生个人持有的股份增值税
对于保单来说,股份对应的价值,就是保单在85岁时的现金价值
保单现金价值,450万
但保单因为有抵押借款,公司会有一笔债务,价值390万。
所以保单的股份因为保险产生的净价值为450-390=60万
那么张先生过世产生了60万capital gain
应交税18万,(25*50%+35*66.7%)*50%

第二,公司层面
保险公司赔偿556万,但要去掉保单的贷款390万,剩余为165万给到公司。
公司收到165万为免税,不需要申报资产。
但同时会产生CDA,此时保单的ACB已经降到0,所以CDA等于赔偿额。
这时请看CDA的额度,并不是165万的CDA,而是556万的CDA
公司收到了165万的免税赔偿,但创造了依然是556万的CDA
也就是,除了保险的钱可能用到165万的CDA之外,还有额外的CDA 390万被之前借款创造的债务创造出来了。
这个390万CDA可以给公司其他资产使用

第三,赎回estate股份
只考虑保险给公司传承的影响,张先生视同60万卖掉股份,estate视同60万买下股份。
estate持有股份关于保险部分的ACB就是60万
公司决定赎回estate手里的股份。
公司保险赔偿了165万,公司的PUC约等于0,
赎回价格高于PUC的部分,会被当成分红收入(税法section 84(3))
165万会被当成分红给estate,免税
CDA的额度有556万
所以除了保险的165万之外,公司可以将其他390万的资产也通过CDA发给estate,同样是免税。
这样estate可以免税收到价值556万的资产(包括165万的保险净赔偿)

同样,赎回的价要减掉分红,算出新的价格,减掉estate股份的ACB,可以创造一个60万的capital loss(税法section 84(3)).
通过税法164(6)可以将capital loss carryback回张先生个人的最后一次报税中,去抵扣capital gain
但因为CDA用了太多,没有了taxable dividend,所以税法限制可以carryback的capital loss,产生了stop loss rule作为拦路虎。
只能carryback 1/3 的capital loss,也就是20万
这样张先生个人的net capital gain,就从60万,降到40万
这样交税金额为,11.25万,(25*50%+15*66.7%)x 50%
如果没有这份保单,原本的60万现金放在公司里,大约会产生18万左右的税,现在有保单不仅剩下的钱变多很多倍,要交的税也只有11.25万,帮助张先生会交更少的税。

张先生并没有因为保单多交税,而帮助他省了很多税
首先,用了60万的资金做一份投入。
帮助他节省的有:
1. 退休后,每年67478,20年,一共135万
2. 过世后,有CDA可以免税拿出赔偿,165万
3. 额外有390万的CDA帮助其他资产免税拿出,如果税后要拿390万,没有这个CDA,你需要交税360万。
也就是你需要发750万分红,交税48%之后,只能剩下税后390万。而现在因为CDA有了390万,你省了360万的税
135+165+360=660万
一共收益会有660万
而你的投入就是这一开始的60万,收益11倍

这就是整个通过分红保险来做Corporate IRP给股东攒下的退休收入,以及最终的税务福利,
如果有兴趣,欢迎咨询本人
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