第1827篇 困境与觉醒

教育   2024-10-30 23:59   河北  

财务人,心比天高命比纸薄。很多常识性的东西,就是落不下去,群众不配合,老板看热闹,他们不嫌事大,就怕没事,所以不停的惹事。许多事,在这种逻辑下好事便坏事。

群众不理解财务人是干啥的,他的建议能有啥用。群众在旧的思维体系下,九头牛也拉不回来。

不少事,老板本该支持财务,但因为不懂财务而拒绝支持。老板的心在别处,担心对财务干预过多了不好,也让财务孤掌难鸣。

财务人是重要的智囊团,因为被误解而成不了事,着实可惜。大企业无一例外的把财务捧上天,他们知道财务作用发挥到位后,自己会减少很多压力,更重要的是不会惹大麻烦。

老板糊涂,员工愚昧,这样的地方不少,财务被孤立于正常工作之外,眼睁睁的看着资产错配、劣币驱逐良币、系统崩盘,但没能力说服大家,只好跟着企业共存亡。

财务人,不要愚忠,天天忙着给领导点赞、拍马屁、打小报告,这是快乐一时贻害无穷的事。大家都开心的演着自己的角色,不知大厦将倾也。

财务人的悲哀,就是知道怎么办,但就是无法办。企业倒在小人手里,忙于扯皮如何能振兴呢?唯有一起觉醒,跟着规矩走,跟着规律走。

每个企业都有猴精猴精的演员,在老板周围忽悠他,愚弄他,耍他,但他不自知,天天乐不思蜀,以为天下就该是那样的快活,做企业艰难起步的历史忘记了,只剩下未开哭天抢地追悔莫及了。

那些小人,换个码头继续作死,早晚有一天碰上茬口把自己断送了。


老板之所以不被称为企业家,必有缘由,搞不定自己那颗乱七八糟的心,管不住周围的人,看不懂真假人,是很难成为企业家的。


员工多是乌合之众,你给钱他做事,你不发钱他打砸抢,就是这样一群人在企业里,看似人多势众,其实不顶用,关键时刻做年兽散。




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