工资是怎么构成的？
工资=活命钱＋成长钱＋成熟钱。活命钱就是生活费，出卖时间与智力体力换的钱；你成长了，就给你这个成长的钱，你成熟了就拿成熟的钱。
活命钱保证基本生活需求，成长钱是对能力提升的奖励，而成熟钱则是经验和资历的积累所得到的回报。
大部分人用自己的时间和智力体力去换取报酬，而随着自身的不断成长和成熟，工资也逐步提高。
做没做过的事叫成长，做不愿意做的事叫成熟。
在职场上，只做熟悉的事，不学没做过的事，那命运就彻底固定了，只能赚生活费，家里有矿可以继承的除外。
没干过的事，绝对不要放过，没人干＋自己没干过，这种买卖必须拿下，全力以赴把这种事干好、干透、干到完美。
不愿意干的事，都是与自己偏好、性格、能力等不匹配的事，不想受挫折、怕出丑等心理约束都要通过心理建设解决不愿干不敢干的问题，放手去干。
唯此举此路才能杀出重围，走进更高的人生层次。
工资是条线，一点点长大的。只有自己长大了，才能享受职场的快乐。
工资是态度，是老板对价值的态度，你能创造多少价值就决定了自己的薪资结构。
谈到薪酬，背后就有股权的概念，这是日后再叫的事。
