第三个方面是从文本到行动。我给你举个例子：如今政府正在禁止TikTok。假如TikTok真的被禁止，我会建议你们每个人都去做这样一件事： 对你们的LLM（大语言模型）说这样的话：帮我做一份TikTok的复制版，把所有的用户、所有的音乐都偷来， 把我的偏好加入其中，并在接下来的30秒内制作这个程序，然后发布它。如果发布后的1小时内，它没有病毒式传播，就继续用同样的方法做类似的事情。 这就是指令，增长、增长、增长、增长，对吧？你可以理解它究竟有多强大。
施密特：我之前提到的TikTok的例子中，我并不是真的建议你去非法窃取每个人的音乐。我希望你们今后都能成为优秀的硅谷企业家，如果有一天你们真的成为了硅谷企业家，你会怎么做呢？ 如果你成功了，你可以雇佣一大群律师来处理后续问题。但如果根本没人用你的产品，那即使你窃取了所有的内容，也无关紧要。当然，不要说这是我说的。 （学生大笑） 主持人：你在摄像机下面呢。 施密特：是，没错（笑）。但你应该理解我的观点了。
埃里克·施密特撤回关于“谷歌在AI领域落后是由于远程办公”的言论。
主持人：你在谷歌工作了很长时间...但如今，面对OpenAI这样的企业，谷歌似乎已经失去了主动权...我曾经询问过桑达尔（谷歌现任CEO），但他没有给我一个非常透彻的答案。或许你会有一个更加透彻而客观的解释？ 施密特：本着充分披露的精神（我要说明这层利益关系），现在我已经不是谷歌的员工了。谷歌如今更注重工作和生活上的平衡，让员工早点回家和居家办公，他们认为这比赢得胜利更加重要。 而初创公司之所以成功，是因为他们的工作状态就像在地狱一样（work like hell)。很抱歉说话这么直率，但事实是，如果你们（指听演讲的学生们）离开学校去创业，只要你们想与其它创业公司竞争，那就不能让员工们居家办公、每周只来公司一天。 主持人：在谷歌和微软的早期，就是你说的这样的。 施密特：没错。
许多大企业员工在恢复线下办公后，纷纷选择跳槽
图片来源：Fortune
灵活的工作安排并不会拖慢工作的速度，反倒是人手不足、优先事项不断变化、不断裁员、工资停滞不前，这些因素才在每天拖慢谷歌员工的速度。
最后我要提醒你的是，很多人有一种信念，相信市场中智能的发明能带来无限的回报。但实际上假设你投了500亿美元给一家公司，你必须从智能中赚到很多很多钱才能收回成本。 所以，我们很可能会经历一些巨大的泡沫，然后，泡沫会自行破灭。
假设前沿模型和一些开源模型继续发展，很可能只有极少数国家可以参与这个游戏。请问会有哪些国家？别忘了，这需要大量的资金、人才、教育体系、以及获胜的意愿。 美国是其中之一，中国也是。其它呢？还有其它国家吗？我不知道。但也许在你们的有生之年，美国和中国之间的知识霸权之战，将是一场大战。
富的国家会变得更富、穷的会变得更穷。 我们必须承认一个事实，这是一场富国的游戏，需要巨额的资金、技术人才和政府支持。在全球范围内，许多国家都面临着这些的问题，他们需要找到合作伙伴，通过合作以解决这些问题，尤其是在资源匮乏的情况下。
*个人观点，仅供参考。
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